Цель как характеристика менеджмента

Цель - осознанное представление о том результате, который должен быть достигнут путем направленных усилий личности в ходе ее взаимодействия и общения. Видение и цель “соединенными усилиями” привносят ясность и согласие членам организации и укрепляют их преданность делу. Цели, стоящие перед системой управления, являются отправной точкой планирования. В сущности планирование - это разработка целей и задач фирмы, нашедших конкретное выражение в перспективных и текущих планах.

Цели различают:

По масштабу деятельности: глобальные или общие; локальные или частные.

По актуальности: актуальные (первоочередные) и неактуальные.

По рангу: главные и второстепенные.

По временному фактору: стратегические и тактические.

По функциям управления: цели организации, планирования, контроля и координирования.

По подсистемам организации: экономические, технические, технологические, социальные, производственные, коммерческие и т.д.

По субъектам: личные и групповые.

По осознанности: действительные и мнимые.

По достижимости: реальные и фантастические.

По иерархии: высшие, промежуточные, низшие.

По взаимоотношениям: взаимодействующие, индифферентные (нейтральные) и конкурирующие.

По объекту взаимодействия: внешние и внутренние.

Значение целей функционирования велико. Во-первых, потому, что в организации должны приниматься только такие решения, которые реализуют ее цели функционирования. Во-вторых, во избежание такой деятельности, которая мешает достижению целей функционирования, глобальная цель должна быть доведена до каждого руководителя и исполнителя. Для этого необходимы постоянный контроль за реальным состоянием системы и сравнение его с целями и задачами, стоящими перед фирмой.

Отсюда следует, что любая деятельность в системе оправдана только в том случае, если она способствует достижению ее конечной цели функционирования. Иначе говоря, любая организация должна быть спроектирована таким образом, чтобы вся деятельность в системе реализовала только те цели функционирования, для которых она создавалась.

Поскольку задачей менеджмента является достижение цели, важно правильно ее определить. Если мы ставим перед собой задачу совершенствования организации, не уточнив ее целей, то рискуем предложить лучшие способы выполнения ненужных функций или лучшие пути достижения неудовлетворительных конечных результатов, что может нанести материальный ущерб. Искусство выбора и формулирования правильной цели, управление процессом ее реализации, включая оценку достигнутой степени реализации, отличают действительно умелого руководителя.

Невозможно управлять людьми, если и руководителям, и подчиненным цели совершенно не ясны. Управлять - значить побуждать других к достижению ясной им цели, а не заставлять делать то, что считаешь правильным.

Определение целей функционирования - один из наиболее важных этапов в деятельности фирмы. От того, насколько правильно выбрана цель функционирования, насколько четко она сформулирована, зависит успех деятельности. Неправильное и нечеткое формулирование цели приводит к тому, что система управления, даже если она должным образом устроена, работает не с полной отдачей, неэффективно, так как усилия аппарата управления расходуются нецеленаправленно. В различных организациях, как правило, приходится иметь дело с совокупностью целей. Задача руководителя организации любого уровня - суметь учесть все многообразие факторов, влияющих на функционирование организации, правильно оценить ситуацию и выбрать оптимальные решения.

В ряде случаев для характеристики целей функционирования используется совокупность параметров, что затрудняет оценку степени достижения цели и требует выбора критериев, по которым можно судить о степени достижения цели. По существу, если нет критериев выбора или оценки степени достижения целей функционирования, нет и самих целей функционирования.

На каждом уровне организации возникают некоторые частные цели, причем только их совокупность необходимо рассматривать как некоторую цель определенного уровня управления. Отсюда возникает необходимость построения дерева целей.

"Дерево целей" - структурированная, построенная по иерархическому принципу (распределенная по уровням, ранжированная) совокупность целей экономической системы, программы, плана, в которой выделены: генеральная цель ("вершина дерева"); подчиненные ей подцели первого, второго и последующего уровней ("ветви дерева"). Название "дерево целей" связано с тем, что схематически представленная совокупность распределенных по уровням целей напоминает по виду перевернутое дерево. Пример "дерева целей ": генеральная цель - удовлетворение потребностей человека в пище, подцели первого уровня - удовлетворение потребностей в белках, жирах, углеводах, витаминах, подцели второго уровня - удовлетворение потребностей в хлебе, молоке, масле, овощах, фруктах и т. д.

Рис. 4.1. Фрагмент дерева целей:

0 - генеральная цель “Ускорение развития рассматриваемого региона”; 4 - “Повышение благосостояния населения”; 4.1 - “Материальное благосостояние”; 4.2 - “Социальное благосостояние”; 4.1.1 - “Улучшение природно-биологической среды жизни; 4.1.2 - “Питание”; 4.1.3 - “Одежда”; 4.1.4 - “Обеспечение жильем”; и т. д.

Следовательно, в современном менеджменте понятие цели - одно из основных. Без определения этого понятия, без выявления соотношения целей, средств достижения целей, оценки эффективности и путей достижения целей нельзя решать проблему эффективного управления. Это означает, что без четкого формулирования целей функционирования нельзя комплексно решить ни одной проблемы, связанной с построением фирмы, с планированием ее деятельности, оценкой эффективности, разработкой ее стратегии.

Когда цель функционирования сформулирована нечетко, требовать четкой организации работ практически бесполезно, так как невозможно правильно выбрать средства достижения цели.

Выбор средств достижения цели зависит от многих факторов, которые по-разному влияют на конечные результаты функционирования фирмы. Так, выбор технических средств автоматизации управленческого труда представляется целесообразным проводить с учетом технических, экономических и организационных факторов. Если цель функционирования не выбрана точно, нет критерия, по которому можно судить о ее достижении, невозможно измерить эффективность текущей работы фирмы, скоординировать деятельность структурных подразделений, практически нельзя четко организовать работу аппарата управления и оценить ее эффективность.

Вследствие нечеткого формулирования целей невозможно рационально распределять обязанности между сотрудниками аппарата управления и оценивать деятельность каждого из них.

Как уже отмечалось выше, четкое определение целей функционирования, доведенных до каждого сотрудника аппарата управления, повышает его производительность и способствует лучшей мотивации.

Цели, стоящие перед организацией, подразделяются на качественные и количественные . Если количественные цели могут быть оценены в едином эквиваленте, например, в денежном выражении, в годах, в тоннах и т.д., то оценка качественных целей в количественных показателях весьма затруднительна и требует применения метода, известного под названием метода экспертных оценок, который позволяет выбрать цель функционирования, определить приоритет целей и их важность.

Например. Цели деловой оценки персонала - желаемые результаты процесса деловой оценки персонала:

Установление соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места (главная цель);

Установление обратной связи с сотрудником по профессиональным, организационным и иным вопросам;

Удовлетворение потребности сотрудника в оценке собственного труда и качественных характеристик.

Метод экспертных оценок определяется как «процедура», учитывающая субъективное мнение с целью определения количественных соотношений между переменными, когда эти соотношения нельзя установить из теоретических соображений или на основании накопленных статистических данных. Следовательно, задача формулирования целей функционирования организации с помощью экспертных оценок - это задача получения объективного результата на основании индивидуальных субъективных мнений группы экспертов.

Ценность результата, полученного с помощью метода экспертных оценок, во многом зависит от компетентности вовлеченных в эксперимент специалистов. Следовательно, большое значение для получения объективного результата имеют формирование групп экспертов, их состав. Даже при наличии разумных критериев компетентности формирование групп экспертов затруднительно, ибо способность к правильному и вероятному прогнозу или оценке цели - весьма специфическая черта человека. В менеджменте не все подлежит формализации, поэтому объективность и научность выполняемых исследований требуют использования опыта, интуиции специалистов. Объективность и научность означают правильное использование интуиции опытных специалистов.

Создание условий для плодотворной деятельности экспертов, производящих выбор целей функционирования, означает необходимость организации максимально эффективной системы контактов между ними, позволяющей:

Создавать условия, при которых специалист может активно взаимодействовать с другими экспертами;

Иметь свободный доступ к относящейся к делу информации;

Исключить возможность неправильной интерпретации мнения.

Такой метод наиболее прост, но имеет ряд недостатков, вызванных чрезмерным влиянием психологических факторов. В последнее время разработаны методы, с помощью которых удается преодолеть эти трудности путем устранения непосредственного общения специалистов друг с другом либо путем учета квалификации экспертов, взвешиванием их мнений. В связи с вышесказанным вопрос применимости того или иного метода целеполагания имеет важное значение.

Целевое управление - метод управленческой деятельности, предусматривающий предвидение возможных результатов деятельности и планирование путей их достижения. Различают:

Простое целевое управление;

Программно-целевое управление;

Регламентное управление.

Простое целевое управление - метод управления, при котором руководитель разрабатывает сроки и конечную цель, без указания механизма ее достижения. Простое целевое управление дает простор для инициативных решений, но не гарантирует достижение цели.

Программно-целевое управление - метод управления, при котором руководитель разрабатывает цель управления и механизм реализации, сроки и состояния промежуточных значений процесса.

Регламентное управление - метод управления, при котором руководитель разрабатывает конечную цели управления и ограничения по параметрам и ресурсам.

Управление с помощью постановки целей - метод управления и оценки персонала, при котором:

Руководитель и подчиненный совместно определяют основные цели для подчиненного;

По истечении установленного периода руководитель оценивает степень реализации поставленных целей.

Каждая организация фиксирует свое состояние в будущем в виде долгосрочных и краткосрочных целей, которые служат исходной точкой планирования. Разделение целей на долгосрочные и краткосрочные имеет принципиальное значение . Краткосрочные цели более конкретны и определяются долгосрочными целями. Процесс управления организацией по целям или, как принято говорить, целевое управление осуществляется в несколько этапов.

I. Разработка долгосрочных целей фирмы (стратегическое планирование). В основе разработки долгосрочных целей лежит планирование. Это прежде всего разработка обоснованных планов для представления их совету директоров, а также высшему руководителю. Требуется немало усилий от руководителей организаций по выработке реальных и обоснованных целей. В условиях постоянно меняющейся внешней среды это нелегко.

Перспективное планирование - крайне важный этап успешной работы фирмы в первую очередь потому, что оно осуществляется в условиях недостаточной информации. Именно поэтому большое значение приобретает мнение совета директоров, профессионалов высшего звена управления. Для определения долгосрочных целей необходимы знание ситуаций и мнение Компетентных людей относительно этих ситуаций. Именно на этом этапе необходимо развернутое совещание по проблемам долгосрочного планирования, на котором должна быть выработана стратегия фирмы по всем ее направлениям. Практика показывает, что стратегия фирмы не вырабатывается в один день, руководство решает эти проблемы поэтапно.

Желательно проводить разработку долгосрочных целей снизу вверх. Алгоритм может быть следующим:

1) подробное обсуждение руководством фирмы стратегических планов фирмы с управляющими подразделениями;

2) рассмотрение всех замечаний и предложений;

3) использование их для дополнения и расширения первоначальных планов.

Опыт ряда компаний показывает, что данный подход к разработке стратегических планов является более разумным и позволяет усовершенствовать перечень целей, стоящих перед каждым подразделением.

II. Оценка действующей организационной структуры управления. Разработать организационную структуру управления, составить положение о подразделениях и расписать их функции - не такая уж сложная задача. Сложно ответить на следующие вопросы:

Правильно ли распределены функциональные обязанности? Насколько хорошо их выполняют сотрудники?

Соответствует ли организационная структура требованиям
окружающей среды? Если нет, то как наиболее быстро и с минимальными затратами провести ее реорганизацию?

Привлекает ли управляющий высшего звена к разработке целей своих подчиненных или он делает это единолично? Другими словами, насколько хорошо налажены двусторонние связи в данной структуре управления?

Следует помнить, что любая организация не будет работать эффективно, если в ней нет четкого распределения обязанностей и персональной ответственности.

III. Разработка целей структурных подразделений. От правильности этих целей зависит успех выполнения всего долгосрочного плана фирмы. Осуществление этих целей ориентировано скорее на развитие, чем на достижение результатов.

Сущность выполнения данного этапа заключается в том, что цели должны быть сформулированы на каждом уровне управления, прежде всего по горизонтали. Исходя из того, что все реальные организации многоцелевые, на данном этапе на каждом уровне управления должны быть сформулированы все цели выбранной стратегии. С другой стороны, должны быть выбраны главные цели, под которые и предстоит проектировать организацию.

Для координации выбранных целей необходима их оценка и по вертикали (как исходный материал построения дерева целей).

IV. Доведение выбранных целей до подразделений - обоснование построения дерева целей. Сущность данного этапа заключается в выявлении взаимозависимых целей, реализуемых на каждом уровне управления. В результате такой работы оказывается возможным построение дерева целей. Выполнить такую работу можно только с помощью экспертов. Подробно это изложено ниже.

V. Доведение целей до каждого конкретного исполнителя. На этом этапе прежде всего выясняется возможность реализации сформулированной ранее цели конкретным исполнителем. В ряде случаев для понимания необходимой деятельности потребуется выбранные цели детализировать. Только после установления согласованности системы целей и конкретной деятельности можно утверждать, что выбранные цели доведены до каж­дого конкретного исполнителя.

Реальная работа в этом направлении предполагает широкое обсуждение всех целей на производственных совещаниях.

VI. Реализация целей. Этот этап включает:

Закрепление целей за каждым исполнителем;

Выявление наличия всех ресурсов, необходимых для реализации целей;

Установление графика выполнения работ;

Контроль выполнения целей во всей системе управления сверху до низу;

Своевременность вмешательства в процесс управления на любом уровне управления.

VII. Оценка достигнутых результатов. Оценка достигнутых результатов должна производиться снизу вверх с выходом на глобальные цели. Обсуждение результатов должно быть произведено неформально с учетом мнения сотрудников организации. Иногда для этой цели разрабатываются специальные анкеты, которые обрабатываются с учетом теорий экспертных оценок.

Результаты обработки доводятся до каждого уровня управления несколько раз, обсуждаются и повторно обрабатываются до получения полного согласия.

VIII. Корректировка целей. Цели корректируются после выявления степени прогресса в реализации поставленных целей, т.е. с учетом достижения целей выбранные ранее цели корректируются. Практически это означает окончание цикла формирования целей и переход к этапу 1.

11111111111* № 2,

Сформированной системой ценностей, норм и образа коллективной работы, на которые можно ориентироваться при установлении деловых контактов с коллегами по работе;

Осознанием необходимости выполнять, особенно на первых порах, рутинные функции, умением видеть их в контексте общей деятельности;

Удовлетворением от выполнения профессиональных обязанностей и уровня установленной заработной платы.

Таким образом, адаптация является двусторонним процессом приспособления как возможностей и способностей выпускников к требованиям производства, так и условий предприятия к потребностям молодых специалистов. Поэтому результаты адаптации зависят от эффективности взаимодействия сфер образования и производства. Речь идет прежде всего о профессиональной адап-

тации, которая рассматривается как одна из характеристик мотивационной сферы профессиональной деятельности. Она начинается с приспособления, принятия работником всех компонентов профессиональной деятельности и продолжается, на наш взгляд, в течение всего трудового пути.

Изложенные взгляды на характер и динамику изменения потребностей современного общества в инженерных кадрах предполагают необходимость пересмотра структуры образовательного процесса, обеспечения его соответствия национальным целям совершенствования производственного сектора экономики страны, подготовки нового класса специалистов - инженеров-организаторов производства будущего и заслуживают пристального внимания к себе со стороны наших технических (технологических) вузов.

Поступила 29.03.04.

КОНЦЕПЦИЯ ИНТЕГРАЛЬНО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМИ УНИВЕРСИТЕТСКИМИ КОМПЛЕКСАМИ

В.П. Ковалевский, первыгй проректор Оренбургского государственного

университета, профессор

В статье нредставлена методология унравления региональным университетским комнлексом, они-саны важнейшие эффекты от его деятельности, дана характеристика основных целей в рамках интегрально-целевого нодхода к унравлению учебными заведениями данного нрофиля.

The article presents a methodogy of the regional University complex management, describes basic types of its efficiency, characterises basic purposes within the integral-target approach of the administration of the educational intitutions.

Результаты исследований зависят от парадигмы, на которую опирается исследователь. Парадигма как система господствующих научных взглядов (теорий, методов, приемов), по образу которых организуются исследования в области управления образовательными учреждениями, сегодня приобретает новое содержание. Новизна состоит в отказе от взгляда на процесс обучения как на процесс, не связанный с рыночной конъюнктурой, а также с социальными, политическими, экономическими и другими факторами, влияющими на стабильность

региона. Именно стремление к стабильности региона и находящихся на его территории образовательных структур, их полная взаимозависимость и тесное взаимовлияние определяют ту платформу, на которой должны разрабатываться новые методы и инструменты управления.

Рассмотрим концепцию управления такими современными объединениями, к каким относится региональный университетский комплекс.

В каждой науке применяется свой уже устоявшийся набор принципов, методов, имеющих общетеоретическое зна-© В.П. Ковалевский, 2004 25

чение. Например, в теории управления организациями широко применяются экономические, организационные, математические, юридические и прочие методы. Однако управляемые системы, а также их составляющие находятся в постоянном развитии, что требует поиска новых концепций, разработки соответствующих методологий и теорий, отвечающих новым этапам развития как общества в целом, так и отдельных сфер деятельности человека, в частности образовательной. Она приобретает новые формы существования, а значит, изменяются ее содержание и цели. Появляются новые образовательные структуры, отличающиеся от прежних слиянием различ-

ных форм собственности, объединением различных по своей деятельности организаций, зависимостью от рыночной конъюнктуры, увеличением сложности в организации управления, усилением влияния новых структур на социальную стабильность в регионе.

Дальнейшее развитие методологии, рассматриваемой не только как учение о методе познания образовательной сферы, но и как средство управления ею, схематично представлено на рисунке. На этом же рисунке показана связь методологии как центрального звена, зависимого от концепции и определяющего теоретические основы, необходимые для его реализации.

Интегрально-целевая методология управления региональным университетским комплексом

и ее связь с концепцией и теорией

Управление таким социально значимым объединением, каким является региональный университетский комплекс, должно базироваться на концепции, отражающей специфику региона. Социальный фактор, характеризующий регион, в значительной степени зависит от стратегии, согласно которой происходит управление комплексом.

Концепция как толкование или описание сущности какой-либо идеи1 может рассматриваться как система понятий, в совокупности раскрывающая ее смысл. Концепция управления региональным университетским комплексом должна кратко отражать цель, сущность,

метод и результат этого управления. Концепцию можно представить на морфологическом, синтаксическом и семантическом уровнях2. Морфологический уровень предназначен для раскрытия смысла составляющих концепцию понятий, синтаксический - для отражения идеи управления путем анализа основных сочетаний понятий, семантический - для раскрытия взаимосвязей понятий. Воспользуемся первым и третьим уровнями как наиболее конструктивными с точки зрения исследуемых нами проблем.

Цель управления таким сложным объединением, как региональный университетский комплекс, состоит в поддер-

жании стабильности его функционирования, создании базиса для дальнейшего развития, при этом он должен сохранить себя как общественно значимый институт и выполнять социальный заказ без нарушения норм и законов, тем самым способствуя социальной стабильности в регионе.

Стабильность функционирования и наличие базиса для дальнейшего развития возможны лишь при наличии действенных инструментов, обеспечивающих оперативное формирование управляющих воздействий на все подразделения, составляющие структуру комплекса. Объединение различных по своему предназначению объектов в единое целое позволяет говорить о получении системного эффекта (эффекта эмерджентности), правильное использование которого может обеспечить достижение главной цели управления. Появление у системы дополнительных качеств, не свойственных отдельным ее составляющим, - это тот базис, который может помочь в сохранении стабильности функционирования системы.

Отсюда главная идея излагаемой концепции состоит в формировании таких управляющих воздействий на отдельные структурные элементы комплекса, которые позволят получить максимальный системный интеграционный эффект. За счет получаемого эффекта возможна оперативная адаптация к динамически изменяющимся рыночным, социальным и другим условиям региона. Сформулированную идею раскроем набором базисных понятий, давая им определение и попутно раскрывая их смысл. Воспользуемся для этого некоторыми терминами из работы «Методологические основы оценки эффективности интеграции науки и высшего образования в России», расширяя их содержание. В системный эффект будем включать результаты, полученные от интеграции не только образования и науки, но и образования и производства, а также социальный интеграционный эффект.

Системный эффект - это эффект, получаемый за счет объединения в единое целое различных по своей природе и

назначению элементов. В данном случае целым является региональный университетский комплекс, а объединяемыми элементами - образовательные учреждения (институты, колледжи, школы), научно-исследовательские институты и лаборатории, производственные предприятия и другие структурные образования (издательские комплексы, пищевые комбинаты и пр.).

Экономический интеграционный эффект представляет собой прирост показателей, характеризующих финансовохозяйственное состояние комплекса, возникающий в связи с возможностью оперативного использования ресурсов отдельных структурных элементов для достижения общих целей, которые стоят перед руководством университетского комплекса. Экономический эффект, достигаемый интеграцией, в международной практике управления является одним из мощных инструментов выживания в конкурентной борьбе.

Образовательный интеграционный эффект может быть получен за счет как прямого объединения образовательного процесса с фундаментальными и прикладными исследованиями, выполняемыми в научно-исследовательских институтах, так и непосредственного участия обучаемых в производственных процессах. Частью этого эффекта является пополнение контингента сотрудников научно-исследовательских институтов выпускниками университетского комплекса.

Научный интеграционный эффект - это улучшение качества работы научноисследовательских секторов и научноисследовательских институтов благодаря включению ученых в образовательный процесс, привлечению студентов-дипломников к непосредственному участию в исследовательском процессе и выполнению ими вспомогательных работ.

Производственный интеграционный эффект получают за счет повышения количества использованных дипломных работ в производстве, организации производственной практики студентов-дип-ломников, пополнения числа служащих

предприятий выпускниками университетского комплекса.

Социальный интеграционный эффект заключается в улучшении социальной обстановки в регионе, что выражается в сокращении оттока квалифицированных кадров из региона, повышении социальной защищенности населения в связи с появлением возможности учебы и получения работы, роста индекса расходования средств на образование и т.д.

Повышение или снижение данного эффекта опосредованно зависит от повышения или понижения других интеграционных эффектов. Социальная стабильность в регионе, характеризуемая фактической и прогнозной занятостью населения, оттоком квалифицированных кадров, ростом (снижением) числа учащихся в регионе, индексом образовательной открытости, индексом Херфинделя (уровень монополизма на рынке образовательных услуг), соотношением среднегодовых доходов населения и платы за образовательные услуги и т.д., зависит от политики, проводимой не только региональным управлением, но и, в значительной степени, региональным университетским комплексом. Поэтому социальный интеграционный эффект должен обязательно учитываться в общем интеграционном эффекте.

Управление - это процесс организации такого целенаправленного воздействия на объект, в результате которого он переходит в требуемое состояние. Управление объектом возможно, если выполняются следующие условия:

1) имеется цель управления, трансформированная в определенную программу или выраженную значениями плановых показателей;

2) объект управления стремится к уклонению от заданной траектории движения или от заданных плановых значений показателей;

3) имеется возможность влиять на управляемый объект с целью устранения возможных отклонений от заданной траектории или от плановых показате-лей4.

Очевидно, первые два требования выполнимы. Цель управления региональ-

ным университетским комплексом сформулирована в различных документах и в различных формах. Его стремление к уклонению от заданной траектории предполагает постоянное воздействие на управляемый объект внутренних и внешних факторов, что в рыночных условиях ведет к дестабилизации. Третье условие заключается в наличии методов и инструментальных средств, предназначенных для управления объектом.

Следующим базисным понятием является цель управления, под которой будет пониматься характеристика объекта, отражающая идеальный, заранее мыслимый результат. Существует множество классификаций целей, каждая из которых создается для решения вполне конкретных проблем. Важным с точки зрения излагаемой концепции является деление целей по уровням иерархии на подцели, которые преследуют лица, принимающие решение. Всегда существует главная цель управления, которая детализируется в форме подцелей.

Процесс детализации главной цели носит иерархический характер, что выражается в получении дерева целей. Возникающая здесь проблема, пока не решенная теоретически, заключается в обоснованном определении количества уровней в дереве целей. Обычно указанный процесс продолжается до тех пор, пока цель нельзя рассматривать в качестве средства или действия (мероприятия). В экономических задачах объективным пределом детализации целей является достижение уровня первичных показателей, дальнейшая декомпозиция которых ведет к разрушению целостности отражения количественной или качественной характеристики объекта (процесса).

Узлы дерева целей, которые не подлежат дальнейшему дроблению, называются терминальными (конечными). Они превращаются из подцелей в мероприятия или действия, которые необходимо выполнить для того, чтобы достичь главной цели. Достижение главной цели или подцели отражается уровнем. Под уровнем достижения цели мы понимаем величину показателя (экономического, со-

циального, технического и др.), численно характеризующую его значение. Достижение той или иной подцели в дереве определяется приоритетностью. Последняя выражается с помощью коэффициентов, сумма которых для подцелей, связанных с подцелью более высокого уровня, всегда должна быть равна единице.

Еще одна характеристика подцелей дерева состоит в указании направления их изменения (увеличение или уменьшение). Процесс управления объектом именно в этом и заключается: в уменьшении или увеличении показателей, отражающих уровни достижения тех или иных подцелей.

Центральным понятием излагаемой концепции можно считать специально созданный интегрально-целевой метод управления региональным университетским комплексом. Название метода отражает его возможности, одна из которых заключается в формировании управляющих воздействий на связанные структурные подразделения количественно выраженными показателями. Эти показатели, оформленные в табличном виде, могут служить контрольными цифрами для последующего анализа их исполнения. Понятия «интегральный» и «целевой» указывают на то, что управляющие воздействия (контрольные цифры) доводятся до структурных подразделений, объединенных в единое целое, в соответствии с поставленной главной целью управления комплексом. Это принципиальная черта метода: все структурные подразделения должны действовать не в соответствии со своими, всегда противоречивыми, целями, а в соответствии с главной и единой для всех целью.

Среди известных классов методов управления: экономических, организационно-распорядительных, экономико-математических и правовых - интегрально-целевой метод можно отнести к классу экономико-математических, так как в его основе лежит вычислительный процесс. Главная цель управления, декомпозированная до уровня мероприятий для каждого структурного подразделения, позволяет администрации вполне определенно видеть перспективу развития уни-

верситетского комплекса, а терминальные узлы дерева подцелей указывают на средства достижения главной цели.

Одним из отличительных свойств интегрально-целевого метода является возможность в зависимости от динамики рынка образовательных услуг оперативно влиять на приоритеты в стремлении к достижению стабильности функционирования и развития комплекса. Это стремление диктуется изменяющимися региональными, экономическими, социальными, политическими и другими факторами. Для того чтобы изменить направление функционирования комплекса, необходимо изменить приоритетность в достижении соответствующих подцелей. Для этого достаточно указать новые коэффициенты приоритетности, что отразится на новых контрольных цифрах, спускаемых структурным подразделениям (исполнителям).

Чтобы получить перечень мероприятий, которые следует выполнить отдельным структурным подразделениям, нужно организовать на дереве целей обратные вычисления, теория которых в последнее время интенсивно развивается. Сущность такого рода вычислений заключается в следующем: на основании формул определяется уровень достижения каждой подцели исходя из фактического состояния объекта управления (в данном случае университетского комплекса). Затем с учетом требований или пожеланий администрации указывается тот уровень достижения главной цели, который ее устраивает в ближайшей перспективе. На основании этой информации, а также информации о приоритетности подцелей, желаемом направлении их изменения и ограничений на терминальные узлы экономического профиля определяются приросты показателей всех терминальных узлов дерева целей. Эти приросты показателей являются не чем иным, как контрольными цифрами, с помощью которых происходит воздействие руководства на деятельность всех структурных подразделений регионального университетского комплекса.

Следующие понятия, с помощью которых раскрывается концепция, состав-

ляют внешняя и внутренняя информация. Внешняя (по отношению к комплексу) информация характеризуется высоким уровнем неопределенности, однако обойтись без нее нельзя. Например, при установлении цены на образовательные услуги следует знать прогнозируемый уровень инфляции в стране и регионе, прогнозируемый рост региональных доходов населения в регионе, ориентировочный процент теневой экономики в общем объеме валового регионального продукта, возможный экономический рост в регионе по отраслям и пр.

Внутренняя информация отражает фактическое финансово-хозяйственное состояние комплекса, фактические объемы образовательных услуг, объемы производства, объемы выполненных научноисследовательских и других работ. Информация эта вполне определенна и находится в бухгалтерской и другой отчетности.

Приведенные базисные понятия позволяют перейти к семантическому уровню описания концепции, которую назовем интегрально-целевой. Содержательно связь между введенными понятиями можно представить с помощью семантической сети, узлы которой соответствуют понятиям, а связи между ними - существующим отношениям. Стрелки указывают на направление действия понятия или на его составные части.

Отправной точкой для данной сети следует считать узел ЛПР, т.е. лицо или администрацию, принимающие решение. На основании информации, полученной с помощью интегрально-целевого метода управления региональным университетским комплексом, администрация воздействует на отдельные структурные подразделения, формируя перечень показателей образовательного, научного или производственного характера.

Управляющие воздействия на структурные подразделения комплекса осуществляются посредством управляющих предписаний, формулируемых с учетом коэффициентов приоритетности целей. Если структурное подразделение выполнило на предыдущем этапе возложенные на него обязанности, то в планируемом периоде коэффициент может оставаться прежним, в противном случае он ужесточается в зависимости от объемов невыполнения.

ПРИМЕЧАНИЯ

1 См.: Большая советская энциклопедия. М., 1973. Т. 13. С. 94.

2 См.: Черри К. О логике связи // Инженерная психология. М., 1964. С. 226-269.

3 См.: Методические основы оценки эффективности интеграции науки и высшего образования в России / Б.М. Смирнов, С.В. Валдайцев, А.А. Румянцев. М., 1998.

Анализ, который направлен на изучение более устойчивых, повторяющихся зависимостей, тенденций в ходе и результатах педагогического процесса, называется __________________ анализом.
тематическим

Анализ, который направлен на изучение ежедневной информации о ходе и результатах образовательного процесса, выявление причин, нарушающих его, называется __________________ анализом.
параметрическим

Анализ, который охватывает временные, пространственные, содержательные рамки, называется __________________ анализом.
итоговым

Аттестационная комиссия образовательного учреждения создается:
педагогическим советом образовательного учреждения

Аттестация педагогических работников школ России введена в:
1972 г

В 50-х гг. XX в. являлась функциональной в области управления учебно-воспитательным процессом книга:
«Школоведение» А.Н. Волковского

В 70-х годах популярным становится подход к управлению образованием с позиции социальных наук:
социологии, психологии, философии

В базисном учебном плане федерального, национально-региональных и школьных компонентов обусловливается существование __________________ частей.
инвариантных и вариативных

В России начали уделять внимание вопросам управления образованием:
в 50-70 гг. XX в

В самом общем виде функциональные обязанности директора определены в:
«Типовом положении об общеобразовательном учреждении»

Важнейшие теоретические работы в области теории управления образованием были опубликованы
80 - начале в 90-х гг. XX в

Вид деятельности на основе внесения корректив с помощью оперативных способов, средств и воздействий в процессе управления педагогической системой для поддержания ее на запрограммированном уровне - это:
регулирование

Вид деятельности руководителей совместно с представителями общественных организаций по установлению соответствия всей системы учебно-воспитательной работы школы общегосударственным нормам, представляет собой...
внутришкольный контроль

Влияние рядовых членов педагогического коллектива на принимаемые администрацией решения, касающиеся планов и организации работы школы, есть __________________ коллектива.
включенность в управление

Во второй половине 80-х годов получила широкое распространение концепция
организационного развития

Вольдорфская школа, школа Монтессори, школа диалога культур - это модель обучения...
начальных негосударственных школ

Вопросы, касающиеся административной компетенции, рассматриваются на:
совещании при участии заместителей директора школы

Всесторонняя оценка учителя руководителем, коллегами, родителями и др. является методом
круговой или «360-градусной оценки»

Главным внутренним противоречием педагогического процесса и развития личности является несоответствие между
активно-деятельностной природой человека и социально-педагогическими условиями его жизни

Государственный нормативный документ, утвержденный Правительством РФ и являющийся составной частью Государственного стандарта образования, - это план...
базисный учебный для общеобразовательной школы

Готовность членов коллектива в случае необходимости самостоятельно согласовывать свои действия друг с другом без обращения к руководителю характеризует:
сработанность

Движение «научного управления» получило распространение в:
США, Англии, Германии, Франции, Швеции

Деятельность участников педагогического процесса по оптимальному выбору реальных целей, программ их достижения посредством совокупности способов, средств и воздействий, направленных на перевод школы в новое качественное состояние, - это:
планирование

Для оценки уровня интеллектуального развития используют:
школьный тест умственного развития (ШТУР)

Закон, обеспечивающий переход системы в иное состояние или преобразование в новую систему, - это закон...
достижения цели

Закон, обеспечивающий стабильность и выживание в неблагоприятных условиях для перехода в другую пространственно-временную направленность, - это закон...
доминирования асимметрии

Закон, при несоблюдении которого нарушается стабильность существования системы или она разрушается, - это закон...
отрицания революции

Закон, раскрывающий механизм целесообразного и эффективного функционирования системы, - это закон...
критической массы органа управления

Из перечисленного, к видам коллегиальных органов управления в децентрализованных системах относятся:
методическое объединение
педсовет
совет школы системах относятся

Из перечисленного, к числу личностных черт, обусловливающих эффективность руководства, относятся:
доминантность
креативность
уверенность в себе

Из перечисленного, методы управления можно классифицировать по:
время
механизм влияния
объект
стиль
субъект
цели

Из перечисленного, основным объектом стандартизации в образовании является его:
объем учебной нагрузки
содержание
структура
уровень подготовки учащегося

Из перечисленных базисных учебных планов для каждой ступени, в базисный учебный план школы входят:
начального
основного
полного

Из перечисленных видов структур, к управлению школой относятся:
идеальная
информационная
квалификационная
нормативная
оргструктура

Из перечисленных видов управления, в зависимости от природы объекта различают:
биологическое
социальное
техническое

Из перечисленных видов управленческой деятельности, в зависимости от содержания анализа различают:
итоговый
параметрический
тематический

Из перечисленных действий, любая управленческая деятельность состоит из последовательности:
анализ
контроль
организационная деятельность
регулирование
целеполагание

Из перечисленных деятелей, проблемам управления в российской педагогике уделяли внимание:
К.Д. Ушинский
Н.И. Пирогов
Н.К. Крупская

Из перечисленных законов, система подчиняется:
закон доминирования асимметрии
закон достижения цели
закон критической массы органа управления
закон эволюционного толчка

Из перечисленных категорий, к категориям демократического образования относятся:
воплощение демократических ценностей в процессе обучения
подготовка школьников к жизни в демократических условиях

Из перечисленных компонентов, в Законе «Об образовании» закреплены:
национально-региональный
федеральный

Из перечисленных компонентов, в структуру базисного учебного плана входят:
национально-региональный
федеральный
школьный

Из перечисленных мотивов, активность побуждают:
признание
самооценка
самореализация
успех

Из перечисленных органов общешкольного управления, к новым относятся:
орган разработки стратегического развития школы
попечительский совет
совет гимназистов
совет учредителей
совет школы
школьный парламент

Из перечисленных подходов, к подходам к управлению школой относятся:
административный
несистемный
нецелевой
реактивный
системный

Из перечисленных предметов, в полном объеме федеральный компонент предметов включает в себя:
информатика
математика
русский язык (национальный государственный)
физика (астрономия)
химия

Из перечисленных принципов, основными принципами общего среднего образования являются:
гуманизация
гуманитаризация
деидеологизация
демократизация
дифференциация и индивидуализация образования
развивающий характер образования

Из перечисленных принципов, основными принципами управления педагогическими системами являются:
демократизация и гуманизация управления
научная обоснованность управления
системность и целостность в управлении
сочетание централизации и децентрализации

Из перечисленных свойств, основными свойствами системы являются:
всесторонность
рациональность
совместимость
специфичность
целостность

Из перечисленных секторов, в совет школы входят:
педагогический
родительский
ученический

Из перечисленных теоретиков и практиков, в основу современной теории управления образованием положены идеи:
Г. Форд
Г. Эмерсон
Ф. Тейлор

Из перечисленных типов структур, к типам организационной структуры управления относятся:
дивизионная
линейная
линейно-функциональная
матричная
проектная

Из перечисленных типов учебных планов, к предметным относятся:
субъектно-уровневый план
учебный план с выделением образовательных сфер
учебный план с выделением ядра

Из перечисленных типов, к типам адаптации школы в изменяющихся условиях жизни относятся:
активно-адаптирующий
активно-приспособительский
активный
реактивный
частичный

Из перечисленных требований, к контролю предъявляются:
действенность
наглядность
объективность
систематичность

Из перечисленных факторов, выбор подхода к управлению развитием определяют:
зрелость коллектива школы
профессиональная готовность руководства
стратегия инновационного поведения

Из перечисленных форм учреждений, к образовательным относятся:
государственная
муниципальная
негосударственная

Из следующих нормативов, базисный учебный план общеобразовательной школы устанавливает:
итоговое количество учебных часов, финансируемое государством
максимальная обязательная учебная нагрузка
продолжительность обучения

Интерес к изучению вопросов общественного управления школой появился в период
Хрущевской оттепели

Их перечисленных типов учебных занятий, в учебном плане выделяются:
обязательные занятия
обязательные занятия по выбору учащихся
факультативные занятия

Компетентность человека, деловые качества, отношение к своей профессиональной деятельности составляют основу авторитета
функционального

Компонент управленческой культуры директора школы, который включает в себя способы и приемы управления педагогическим процессом, называется:
технологическим

Компонент управленческой культуры директора школы, который раскрывает управление педагогическими системами как творческий акт, называется - ...
личностно-творческим

Компонент управленческой культуры руководителя школы, который образован совокупностью управленческо-педагогических ценностей, имеющих значение и смысл в руководстве современной школой, называется:
аксиологическим

Конвенция ООН, в которой говорится о защите детства, называется Конвенцией о:
правах ребенка

Контроль, который означает работу учителя на доверии, называется:
самоконтроле

Контроль, который оказывает значительное влияние на работу сотрудников, проводится по четкому плану и регулярен, называется:
административным

Контроль, который осуществляется учительским коллективом, называется:
коллективным

Концентрация прав принятия решения, сосредоточение властных полномочий на верхнем уровне правления - это:
централизация

Концепция гуманитарного образования основана на:
переходе от монополии государственной идеологии к плюрализму идеологий

Краткие сопоставительные сведения в сфере образования содержит - ...
информационное сообщение

Маркетинговые исследования, строительное планирование, технологизация образовательного процесса относятся к формам
инновационно-организаторским

Материалы о состоянии и развитии образования в зарубежных странах включает в себя - ...
экспресс-бюллетень

Метод построения балльной оценочной шкалы - это:
метод градации

Методы, которые оценивают не результат деятельности, а его потенциал, - это методы...
психологические

Министерство просвещения СССР создано в:
1967 г

Мировоззренческие и нравственные качества личности служат основаниями __________________ авторитета.
морального

Модель информации была разработана:
В.С. Татьянченко

Модуль «Управленческой решетки» разработали:
Р. Блейк и Д. Моутон

Назовите основные типы конфликтных личностей из перечисленных:
бесконфликтный
демонстративный
неуправляемый
ригидный
сверхточный

Наиболее распространенным в России является __________________ план.
предметный учебный

Наиболее сложной в создании децентрализованных структур является проблема мотивации участия __________________ в управлении.
учителя

Накапливать информацию о своей деятельности, стимулировать рефлексию и психологический настрой на постоянное самосовершенствование помогает учителям
самооценка

Накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта, - это:
конфликтная ситуация

Начальное общее образование является базой для получения __________________ образования.
основного общего

Необходимой формой организации образовательного процесса в школе являются:
оперативные информационные совещания

Непрерывная последовательность действий, осуществляемых субъектом управления, в результате которых формируется и изменяется образ управляемого объекта, устанавливаются цели совместной деятельности, определяются способы их достижения, разделяются работы между ее участниками и интегрируются их успехи, называется процессом
управления

Общая теория систем была сформулирована в:
первой половине XIX в

Общественный коллегиальный орган, в задачи которого входит помощь, необходимая для эффективного осуществления образовательного процесса развития школы, - это совет...
школы

Общественный орган, планирующий и регулирующий деятельность учреждений совместно с аппаратом РУО, - это совет...
директоров

Объединение людей, между которыми устанавливаются межличностные отношения, но нет общей цели и связанной с ней совместной деятельности, называется:
диффузной группой

Одним из важнейших направлений деятельности школы является:
повышение квалификации и самообразования учителей

Одной из основных характеристик любой системы, определяющей эффективность ее функционирования, является:
коммуникативность

Основатель школы диалога культур
В.С. Библер

Основное назначение Государственного стандарта образования - это сохранение...
единого образовательного пространства в России

Основное общее образование является базой для получения __________________ образования.
полного образования, начального среднего профессионального

Основное решение, принимаемое аттестационной комиссией, - это:
присвоение квалификационной категории

Основным элементом планирования выступает:
базисный учебный план общеобразовательной школы

Основными формами поощрения являются:
денежное поощрение
личное признание начальством
общественное признание достижений группы
общественное признание достижений отдельных работников
отгул

Основоположником концепции общей теории системы является:
Л. Берталанфи

Основоположником теории научного управления был:
Ф. Тейлор

Особая деятельность, в которой ее субъект посредством решения управленческих задач обеспечивает организованность совместной деятельности учащихся, педагогов, родителей, обслуживающего персонала и ее направленность на достижение образовательных целей и целей развития школы, - это:
управление школой

Отношение между тем, что требуется сделать для реализации какой-либо управленческой функции в определенное время и в определенном месте, и имеющимися для этого возможностями - это управленческая...
задача

Отношение между управленческой системой, управляемым объектом, требующее от управляющей системы выполнения определенного действия для обеспечения целенаправленности или организованности управляемых процессов, - это __________________ управления.
функции

Педагогический совет школы создается в соответствии с:
Законом РФ «Об образовании»

Педагогическое самообразование учителей предполагает овладение совокупностью
педагогических ценностей, технологии и творчества

Первоначально значение социальных наук для развития управления образованием было признано в:
США

Первые попытки научно-обоснованного ответа на вопросы о качествах эффективного руководства предприняты в:
30-е гг. XX в

Передача ответственности за принятие ряда решений на нижние уровни управления - это:
децентрализация

По объекту управление может быть:
федеральным, региональным, районным

По стилю управление может быть:
авторитарным, демократическим, либеральным

По субъекту управление бывает:
административно-хозяйственное

Повышение квалификации учителя происходит один раз в:
пять лет

Повышение квалификации учителя проходит на:
специальных факультативах педагогических учебных заведений (МИОО)

Поиск решений, полностью удовлетворяющих интересы обеих сторон в ходе открытого обсуждения, - это:
сотрудничество

Портрет директора школы состоит из:
половозрастных особенностей и личностных качеств

Принятие решения на основе соотношения результатов педагогического анализа с поставленной целью - это:
планирование

Проблемами управления школой в современных условиях занимались:
Т.И. Шамова, Ю.А. Конаржевский, М.М. Поташник, Л.М. Портнов

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации - это:
мотивация

Процесс соизмерения фактически достигнутых результатов с запланированными - это:
контроль

Р. Стогдилл был __________________ ученым.
американским

Развивающееся взаимодействие воспитателей и воспитуемых, направленное на достижение заданной цели и приводящее к заранее намеченному изменению состояния, преобразованию свойств и качеств воспитуемых, называется педагогическим
процессом

Разновидность системы, отличающаяся по способу своего возникновения и по разнородности исходных компонентов, рассматривается как:
комплекс

Реальную помощь при решении конфликтной ситуации оказывает:
психолог

Региональные базисные планы разрабатываются:
органами субъектов РФ

Сведения о состоянии системы и окружающей среды, воспринимаемые человеком или специальным устройством, - это:
информация

Система основных параметров, принимаемых в качестве государственной нормы образованности, отражающей общественный идеал и учитывающий возможности реальной личности и систем образования по достижению этого идеала, понимается как...
стандарт образования

Система практических действий руководителя, определяемая способами решения стоящих перед ним задач, - это __________________ руководства.
стиль

Система эмоционально-психологического состояния коллектива, отражающая характер взаимодействия между его членами в процессе совместной деятельности и общения называется - ...
социально-психологическим климатом

Систематизированные, обобщенные и критически оцененные сведения по отдельным аспектам состояния и тенденций развития образования как в стране, так и за рубежом содержит:
аналитическая справка

Системы целостных взаимосвязанных приемов, методов, средств, анализа и обработки информации, осуществление коммуникации - это:
информационные технологии

Слова или действия, способствующие возникновению и развитию конфликта, т.е. приводящие к конфликту непосредственно, - это:
конфликтогены

Совокупность объектов, взаимодействие которых способствует появлению новых интегральных качеств, несвойственных образующим эту систему частям и компонентам, - это система...
деятельностная

Совокупность органов, между которыми распределены полномочия и ответственность за выполнение управленческих функций и существуют регулярно воспроизводимые связи и отношения, - это __________________ структура управления.
организационная

Совокупность человеческих, материальных, технических, информационных, нормативно-правовых компонентов, связанных между собой так, что благодаря этому осуществляется процесс управления, реализуются управленческие функции, называют системой
управления

Совокупность элементов определенного рода, взаимосвязанных, взаимодействующих между собой и образующих целостность, - это:
система

Совпадение мнений, оценок, установок и позиций учителей по отношению к различным моментам совместной деятельности называется - ...
единством ориентации

Сокращенное изложение содержания первичного документа с основными фактическими сведениями и выводами - это:
реферат

Состояние неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами его жизни, связанное с наличием у него противоречащих друг другу интересов, стремлений, потребностей, порождающих аффекты и стрессы, - это конфликт...
внутриличностный

Социальная общность людей, объединенных на основе общественно-значимых целей, общих ценностных ориентиров, совместной деятельности и общения, - это:
коллектив

Социально обусловленная деятельность взаимодействующих на основе сотрудничества между собой, окружающей средой и ее духовными и материальными ценностями участников педагогического процесса, направленная на формирование и развитие личности, называется педагогической
системой

Сплоченность коллектива противостоять внутренним и внешним воздействиям, негативно влияющим на эффективность совместной деятельности, есть __________________ коллектива.
сплоченность

Способ организации совместной деятельности участников педагогического процесса по реализации целей, принципов, содержания управленческой деятельности - это __________________ управления.
метод

Способ творческой самореализации личности руководителя школы в разнообразных видах управленческой деятельности, направленной на освоение, передачу и создание ценностей в технологии управления школой, представляет собой...
управленческую культуру

Способами воздействия человека на коллектив и социально-психологический климат являются:
убеждение, внушение, пример

Способность и возможность осуществлять свою волю через деятельность других людей, оказывая влияние на их руководство, - это:
власть

Способность формировать рациональную структуру совместных действий и гибко перестраивать ее в изменяющихся условиях - это:
организованность коллектива

Среднее полное общее образование является основой для получения __________________ образования.
среднего и высшего профессионального

Средством стимулирования деятельности педагогических работников выступает:
дифференциация оплаты труда

Степень влияния рядовых членов педагогического коллектива на принимаемые администрацией решения, касающиеся планов и организации работы школы, характеризует:
включенность в управление

Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта - это:
инцидент

Стиль руководителя, который принимает решение сам, не советуясь с подчиненными, навязывает им свою волю и не дает возможности проявить инициативу, называется:
авторитарным

Стиль руководителя, который принимает решения сам, но вырабатывает их совместно с подчиненными, предпочитая оказывать влияние на них при помощи убеждения, называется:
демократическим

Стиль, при котором руководитель целиком доверяет выработку и принятие решений подчиненным, предоставляя им полную свободу, оставляя за собой лишь представительскую функцию, называется:
либеральным

Столкновение противоположных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия это:
конфликт

Стремление настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы, жесткая позиция непримиримого антагонизма в случае сопротивления называется - ...
противоборством

Стремление урегулировать разногласия, уступая в чем-то в обмен на уступки другого, - это:
компромисс

Субъектно-уровневый учебный план может быть использован в:
гимназиях, лицеях, специальных школах с экспериментальным обучением, инновационных учебных заведениях

Термин агрессивность происходит от __________________ «aggredi» (нападать).
латинского

Термин коллектив происходит от __________________ «collectivus» (собирательный).
латинского

Термин конфликт происходит от __________________ «conflictus» (столкновение) - слушать, прощать.
латинского

Традиционные органы внутришкольного управления:
педсовет, родительский комитет, ученический совет

Требование, направленное на рациональное проведение внутришкольного контроля, на создание в школе системы контроля, называется:
систематичностью

Трудноразрешимое противоречие, возникающее между людьми и вызванное несовместимостью их взглядов, интересов, целей, потребностей - это:
межличностный

Упорядочение, расположение чего-либо в определенном порядке - это __________________ система.
интегративная

Управление учебным заведением осуществляет:
директор и его заместители

Управленческий цикл понимается как последовательность четырех основных управленческих функций
планирование, организация, руководство, контроль

Установите последовательность действий управления качеством образования с использованием ИТ из перечисленного:
1) формулирование цели
2) конкретизация цели
3) создание педагогической системы контроля
4) создание психологической системы контроля
5) создание системы педагогического мониторинга
6) создание системы психологического мониторинга
7) определение начального состояния ученика
8) выработка прогноза по ученику
9) формулирование цели для ученика
10) анализ полученных результатов процесса обучения
11) корректировка целеполагания в деятельности на всех уровнях

Установите последовательность иерархии уровней управления качеством образования из перечисленных:
1) районный
2) муниципальный
3) региональный
4) функциональный

Установите последовательность основных принципов системного внедрения компьютеров в учебный процесс из перечисленных:
1) принцип новых задач
2) принцип системного подхода
3) принцип первого руководителя
4) принцип максимальной разумной типизации простых решений
5) принцип непрерывного развития системы
6) принцип автоматизации документооборота
7) принцип единой информационной базы

Установите последовательность применения правил эффективного решения конфликтных ситуаций из перечисленных:
1) помните, что конфликтная ситуация - это то, что необходимо устранить
2) конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта
3) Формулировка должна подсказывать, что делать
4) задавайте себе вопросы «почему?» до тех пор, пока не докопаетесь до первопричины, из которой проистекают другие

Установите последовательность принципов, отвечающих за эффективный контроль, из перечисленных:
1) принцип стратегической направленности контроля
2) принцип соответствия делу
3) принцип нормативов
4) принцип контроля по критическим точкам
5) принцип существенных отклонений
6) принцип действия
7) принцип своевременности контроля
8) принцип простоты
9) принцип экономичности

Установите правильную последовательность структурных элементов перспективного плана из перечисленного:
1) задачи школы на планируемый срок
2) перспективы развития контингента учащихся по годам
3) перспективы обновления учебно-воспитательного процесса
4) потребность школы в педагогических кадрах
5) повышение квалификации педагогических кадров
6) развитие материально-технической базы
7) социальная защита педагогов

Установите правильную последовательность этапов из перечисленных:
1) беседа с учителем до начала наблюдения
2) наблюдение на уроке
3) анализ полученных результатов
4) консультативная беседа
5) планирование совершенствования деятельности учителя

Установите правильную последовательность этапов педагогического анализа конечных результатов деятельности школы из перечисленных:
1) определение предмета, состава и содержания анализа
2) описание предмета анализа
3) анализ причинно-следственных связей
4) установление фактов достижения целей

Установление между оцениваемыми объектами отношений «хуже - лучше», «больше - меньше» - это:
метод упорядочения рангов

Установление национально-региональных компонентов относится к компетенции
субъектов Федерации

Установление федерального компонента Государственного образовательного стандарта относится к компетенции органов образования
Российской Федерации

Учебный план с выделением ядра используется в таких странах, как:
Россия, Австралия, Япония

Федеральная программа развития образования принимается:
Федеральным Собранием РФ

Федеральные органы управления образованием определяют:
базовое содержание общего среднего образования

Форма взаимодействия руководителя с сотрудником, основанная на равноправном участии в управлении, - это:
партнерство

Формируется новая концепция __________________ образования.
гуманитарного

Функции организованных систем различной природы, обеспечивающие сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программы и цели, - это:
управление

Функции педагогического анализа разработаны:
Ю.А. Конаржевским

Функция педагогического анализа в ее современном понимании введена и разработана в теории внутришкольного управления:
Ю.А. Конаржевским

Функция управления образования, направленная на изучение фактического состояния обоснованности применения совокупности способов, средств, воздействий по достижению целей, на объективную оценку результатов педагогического процесса и выработку регулирующих параметров по переводу системы в новое качественное состояние, - это:
педагогический анализ

Характеристика деятельности, показывающая соотношение между полезностью полученных за какой-то период времени результатов и связанными с этим затратами, - это:
продуктивность

Характеристика коллектива, которая отражает, в какой мере существующие межличностные отношения несут в себе потенциальную угрозу возникновения отчужденности и конфликтов, называется:
совместимостью

Характеристика, отражающая степень готовности членов для достижения высоких результатов в учебно-воспитательной деятельности, в ее развитии и саморазвитии, - это:
ценностно-ориентационная деятельность

Характеристики, отражающие отношение между достигнутой и возможной продуктивностью, понимаются как __________________ управления.
эффективность

Целенаправленное, сознательное взаимодействие участников целостного педагогического процесса на основе познания его объективных закономерностей представляет собой управление
педагогическими системами

Эффективной формой участия детей в управлении школой является:
ученический комитет

На правах рукописи

ШВЕЦОВА Галина Николаевна

Программно-целевое управление

региональной образовательной системой

13.00.01 Ца общая педагогика, история педагогики и образования

диссертации на соискание ученой степени

доктора педагогических наук

Чебоксары - 2009

а Диссертация выполнена на кафедре педагогики ГОУа ВПО Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева.
Научный консультант Официальные оппоненты:	Григорьев Георгий Николаевич доктор педагогических наук, профессор,
	академик РАО Сластенин Виталий Александрович, доктор педагогических наук, профессор Глазунов Анатолий Тихонович
	доктор педагогических наук, профессор Кузнецова Людмила Васильевна
Ведущая организация	ГОУ ВПО Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет

Защита состоится 17 июня 2009 г. в 11.00 часов на заседании диссертационного совета ДМ 212. 300.01 по защите диссертаций на соискание ученой степени доктора педагогических наук при ГОУ ВПО Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева по адресу: 428000,а г.а Чебоксары, ул. К. Маркса, 38.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева.

аа Ученый секретарь

диссертационного совета Хрисанова Е.Г.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Процессы глобализации, затрагивающие все сферы общественной жизни, обусловливают необходимость реформирования российского образования в соответствии с новыми реалиями, определенными договоренностями в рамках Болонского процесса. В этих условиях важной задачей становится выработка стратегических ориентиров, обеспечивающих единство общемирового, общеевропейского и отечественного образовательного пространства, что требует создания механизмов устойчивого развития образования как открытой государственно-общественной системы.

В Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года, в Национальной доктрине образования в Российской Федерации до 2025 г. в качестве механизмов такого развития выступает разработка стратегии развития системы образования на уровне регионов. Российская система образования представляет собой поликомпонентную структуру, отражающую федеральные (общегосударственные) и региональные приоритеты, которые определяются социально-экономическими, историко-культурными и этнонациональными характеристиками, актуализирующими роль субъектов Российской Федерации в модернизации образования. Это предполагает научное прогнозирование, разработку и реализацию долгосрочных приоритетов региональной образовательной политики, находящихся в неразрывном единстве и взаимосвязи с общенациональными стратегическими приоритетами.

Реализация целевых федеральных программ потребовала поиска новых подходов к разработкеа региональных программ, направленных на осуществление взаимосвязи и согласованности между долгосрочными приоритетами развития и мерами среднесрочной и краткосрочной образовательной политики на основе сохранения базовых ценностей образования XXI века в условиях глобализации. Планируемые и происходящие изменения в образовании повысили требования к эффективности управления, обоснованности управленческих решений, осмыслению и прогнозированию эффектов, обусловленных их принятием, предупреждению возможных рисков.

Направления и основные мероприятия в рамках приоритетного национального проекта Образование, утвержденные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов (протокол № 2 от 21 декабря 2005 г.), Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2005 г. № 803 О Федеральной целевой программе развития образования на 2006 - 2010 годы определяют необходимость разработки действенных механизмов и рациональных инструментов повышения эффективности управления региональными системами образования. Одним из действенных средств достижения организационных целей на основе соединения научного и административного управления, новых технологических средств и ресурсов механизмов является реализация программно-целевого подхода в управлении социальными системами.

Под программно-целевым подходом понимается общая методология, процессуально отражающая аналитический, целевой, программный, плановый, организационный, контролирующий и регулирующий компоненты управления образовательной системой. Он предусматривает четкое определение целей управления системой, выделение необходимых ресурсов для осуществления программ и формирования органов, осуществляющих руководство их выполнением. В этом программно-целевое управление выступает в качестве действенного и эффективного механизма воздействия на управляемую систему для достижения цели за определенный интервал времени при ограниченных ресурсах.

Комплексный характер изучаемой проблемы обусловливает использование в исследовании научных положений теории систем и_цикличности развития общественных и экономических процессов (В. Г. Афанасьев, Ю. А. Громыко, Ф. Ф. Королев, К. Маркс), теории экономического роста (Р. Харрод, Е. Домар, И. Шумпетер, Г.А. Фельдман), теории управления на федеральном, региональном и локальном уровнях управления (3. А. Багишаев, В. И. Бондарь, О. Е. Лебедев, А. М. Моисеев, Т.В. Орлова и др.).

Разработка проблем управления образовательными системами территорий с использованием программно-целевого подхода является отдельным направлением в педагогической науке и интегрирует научные достижения в области:

Философии образования (П.К. Анохин, Б. С. Гершунский, Ю.В. Громыко, A. С. Запесоцкий, В.В. Краевский, В.А. Кутирев, Н.А. Розов и др.);

Педагогической деятельности и подготовки кадров для системы образования (Ю. К. Бабанский, В. И. Байденко и Джерри Ван Зантворт, Л. В. Васильева, С. Г. Вершловский, В. И. Загвязинский, Т. А. Ильина, В. В. Краевский, А. В. Мудрик, Л. И. Новикова, В. Г. Онушкин и Ю. Н. Кулюткин, В. П. Стрезикозин, В. В. Сериков, О, М. Симоновская, В. А. Сластенин, Л. С. Подымова, А. П. Тряпицына, Н. М. Чегодаев, А. И. Щербаков, Т. Шульц, W. F. White и др.);

Управления образованием (Ю. В. Васильев, Г. Г. Габдуллин, В. М. Гаськов, Н. П. Капустин, Ю. А. Конаржевский, В. С. Лазарев, A. М. Моисеев, А. А. Орлов, Т. В.Орлова, Ю. Н. Петров, М. М. Поташник, Е. В. Ткаченко, П. И. Третьяков, Л. Г. Родионова, Е. Н. Хохлачев, Р. X. Шакуров, Т.И. Шамова, Е. А. Ямбург и др.);

Проектирования образовательных систем (О. Е. Лебедев, А. М. Моисеев, Л. И. Новикова, А. И. Пригожин, В. Е. Радионов, В. В. Сериков, В. И. Слободчиков, М. А. Ушаков, К. М. Ушаков, Л. И. Фишман и др.);

Исследования территориальных проблем образования (М. В. Артюхов, B. В. Багин, А. А. Горчаков, С. А. Гильманов, Н. А. Косолапов, В. Б. Куликов, М. И. Махмутов, Г. В. Мухаметзянова, Е. Г. Осовский, Э. М. Никитин, Н. Н. Петров, В. А. Прудникова, И. И. Проданов, Я. И. Ханбиков и др.);

Социально-псхологических, психолого-педагогических исследований образовательных систем (Б.Г. Ананьев, К. А. Абульханова-Славская, А.А. Бодалев, В.П. Зинченко, Г.А. Ковалев, Е.И. Смоленская, Н.В. Кузьмина, В.Ф. Ломов, А.В. Петровский, B.C. Ушаков, И.Д. Чечель, Т.Г. Новикова, В.А. Якунин, J. Neave и др.).

В диссертационных работах В. Н. Аверкина, И. И. Калины, М. Р. Пащенко, С. А. Репина, И.К. Шалаева, Т.Д. Шебеко и др. освещаются вопросы регионального и муниципального программно-целевого управления образованием. В исследованиях программно-целевой подход рассматривается как система принципов, определяющих общую стратегию управления, в частности планирования как вида управленческой деятельности. Основной идеей является положение о том, что управление системой образования в условиях децентрализации должно быть программно-целевым, что позволяет увязывать воедино цели с ресурсами, подходить к перспективному планированию как к разработке целостной системы действий всех управленческих структур и местного сообщества.

Программно-целевое управление предполагает реализацию технологической схемы, включающей взаимосвязанные этапы анализа внешней и внутренней ситуации, формирование целей, разработку программы их достижения, индикаторов и оценку успешности их выполнения; актуализацию целеполагания в управленческом процессе; многоуровневость цели, необходимость ее декомпозиции на подцели и задачи, раскрытие их логических и объемных соотношений.

Изучение исследований в области управления и существующей практики развития образования свидетельствует о том, что программно-целевое управление представляет собой один из важнейших методов управления и требует выявления научных оснований его построения в современных условиях. Выделить научные основания означает раскрыть феномен программно-целевого управления в региональной системе образования в совокупности понятий, отражающих его сущностные и процессуальные характеристики. В диссертации используются следующие основные понятия: программа, программно-целевой подход, программно-целевое управление, программно-целевые методы.

Программа - документ, определяющий содержание программно-целевого управления и аясно устанавливающий связи концептуально определенных целей и механизмов их достижения, с обязательным наличием описания спланированных действий (мероприятий), сроков их осуществления, ответственных исполнителей и необходимых ресурсов.

Программно-целевой подход - это методологический подход, состоящий в четком определении целей управления, выделении необходимых ресурсов для осуществления программ и формирования органов, осуществляющих руководство. Программно-целевой подход как методология, в отличие от более частных методов и приемов, задает общую ориентацию в практической управленческой деятельности.

Программно-целевое управление - понимание управления как организации эффективного воздействия на управляемый объект для достижения цели за определенный интервал времени при ограниченных ресурсах.

Программно-целевые методы - способы и средства воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения поставленной цели, характеризующие законченный акт воздействия на объект управления.

Анализ исследований показал,а что научное изучение проблем программно-целевого управления образованием как целостного явления далеко не завершено. Слабо изучены историко-культурные аспекты управления образовательными системами, не воссоздана полная картина взаимодействияа центрального и периферийного векторов управления, не выстроен проектно-прогнозный механизм развития. Следует отметить, что пока нет единого понимания технологии программно-целевого управления, мало исследованными остаются вопросы организации горизонтальных связи, координационной деятельности, особенности управления программами разных типов.

В результате анализа территориальных программ развития образования выявлен ряд управленческих проблем, в том числе разграничение предметов ведения, полномочий и функций ветвей и уровней власти как инструмента реализации региональных программ. Изучение опыта программирования развития образования в субъектах Российской Федерации дает основание заключить, что в современной экономической и социокультурной ситуации требуются новые подходы программирования, максимально учитывающие сохранение единства образовательного пространства, что соответствует характеру динамично развивающегося общества, жизненно важным направлениям развития региона.

Успешное применение программно-целевого управления требует также понимания его идеологии и технологии администраторами различных уровней образования; разработки целевых программ; разработанности методических средств анализа и программирования; наличия мотивации руководителей, специалистов и вооруженности их методическими средствами анализа ситуации, методами проблемно-ориентированного анализа, целеполагания, выработки и реализации стратегических и тактических планов и пр.).

Изучение исследований в области управления и существующей практики развития образования свидетельствует о том, что программно-целевое управление нуждается в научных основаниях его построения: раскрытии содержания программно-целевого управления в региональной системе образования, определении принципов и закономерностей его построения, технологий реализации, отсутствие которых не позволяет в полной мере обеспечить эффективность целевых программ.

Таким образом, анализ научной литературы, образовательной практики свидетельствует о наличии следующих противоречий:

- на общественно-государственном уровне : между необходимостью обеспечения нового качества российского образования как основы инновационного развития государства, его вхождения в общеевропейское пространство и недостаточной готовностью региональных систем образования достижения этого качества; между новыми требованиями к управлению образованием в условиях рыночной экономики и преобладанием традиционных подходов к управлению; между возникающим разнообразием общественных и индивидуальных образовательных потребностей и неспособностью государственных федеральных и региональных органов власти обеспечить условия для получения уровня образования, соответствующего этим потребностям, мировым стандартам и российским традициям;

- на научно-теоретическом уровне : между имеющимися в теории управления подходами к функционированию образовательных систем и неразработанностью механизмов реализации программно-целевого подхода,а отражающих аналитический, целевой, программный, плановый, организационный, контролирующий и регулирующий компоненты управления региональной образовательной системой;

- на научно-методическом уровне: между необходимостью организационно-педагогического обеспечения (содержание, технологии, ресурсы) программно-целевого управления региональной образовательной системой и недостаточной научно-методическойразработанностью комплекса условий, факторов, критериев и показателей, механизмов эффективности его реализации; между приоритетами федеральных программ развития образования в Российской Федерации и действующими региональными целевыми программами развития образования; между приоритетностью реализации управленческих и образовательных технологий и недостатком управленческих и педагогических кадров соответствующего уровня квалификации.

Необходимость разрешения выявленных противоречий определила проблему исследования: каковы методолого-теоретические и технологические основы программно-целевого управления региональной образовательной системой?

Цель исследования - разработать и обосновать методолого-теоретические и технологические основы программно-целевого управления региональной образовательной системой.

Объектом исследования является региональная образовательная система Республики Марий Эл.

Предмет исследования - методолого-теоретические и технологические основы программно-целевого управления региональной образовательной системой.

Гипотеза исследования. Эффективность программно-целевого управления региональной образовательной системой может быть достигнута, если:

В качестве методологической основы управления будут применяться обоснованные в исследовании системный, синергетический, культурологический, ситуационный, информационный подходы, реализация которых обеспечит устойчивые взаимосвязи внутренней и внешней средыа регионального образовательного пространства и позволит осуществлять его моделирование по обоснованным с точки зрения развития социальных процессов параметрам и факторам, воздействующим на развитие образования;

Разработана и реализована Концепция программно-целевого управления, включающая научно обоснованные цели и задачи развития системы образования; принципы, условия и направления реализации программно-целевого управления; его нормативно-правовое обеспечение; прогнозируемые результаты; структуру; содержание и организационные механизмы управления; оценку эффективности реализации целевых программ (систему целевых индикаторов и показателей); ресурсы; технологию сетевого взаимодействия; мониторинга деятельности управленческих структур по реализации программ;

Развитие региональной системы образования обеспечивается соответствием характера инновационных процессов в образовании особенностям социальной среды, социального заказа в образовательном пространстве региона. При этом инструментом преобразований становятся программы развития, продуктивные технологии, новые (не известные в других регионах) продукты образовательного рынка;

Разработаны и реализованы региональные целевые программы, обеспеченные ресурсами на основе выявления проблемного поля и точек роста образовательного пространства региона;

Обоснованы основные процедуры программно-целевого управления, аего нормативно-правовая база, механизмы создания эффективной структуры управления развитием регионального образования;

Аа разработана система мониторинга развития региональной образовательной системы, включающая перечень показателей и критериев ее эффективности на основе современных информационных технологий;

Выявляются факторы снижения социальных рисков и проблем в управлении региональной системой образования на основе программно-целевого подхода, обеспечиваетсяа их минимизация на примере реализации приоритетного национального проекта Образование.

Для реализации поставленной цели и основных положений гипотезы необходимо было решить следующие задачи:

1. Дать сущностно-содержательныеа характеристики программно-целевого управления региональной образовательной системой как социально-педагогического феномена.

2. Определить методологические основы программно-целевого управления региональной образовательной системой.

3. Разработать Концепцию программно-целевого управления региональной системой образования.

4. Разработать систему мониторинга развития региональной образовательной системы, включающую перечень показателей и индикаторов ееа эффективности.

5. Экспериментально обосновать эффективность Концепции программно-целевого управления региональной системой образования.

6. Выявить факторы снижения социальных рисков и проблем программно-целевого управления развитием региональной системы образования на примере реализации приоритетного национального проекта Образование.

7. Разработать систему мер по формированию готовности педагогических кадров к программно-целевому управлению в системе образования.

Методологическую основу исследования составили:

Диалектическая теория познания о всеобщей связи, взаимообусловленности и целостности явлений; общие диалектические принципы взаимосвязи субъекта и объекта, процесса и результата, единичного, особенного и общего; единства преемственности и поступательности (традиций и инноваций);

Информационный подход как современная парадигма анализа происходящих социальных процессов;

Системный подход как общеметодологический принцип анализа социальных систем, связей между системой и внешней средой, компонентами самой системы;

Феноменологический подход как общее методологическое основание для анализа различных социальных процессов, выделения параметров социального явления, функций того или иного социального действия;

Синергетический подход как междисциплинарное направление научных исследований, задачей которого является изучение природных явлений и процессов на основе принципов самоорганизации систем;

Методология социально-педагогического проектирования как основа для построения особого рода практикоориентированных исследований в управлении образованием, позволяющих решать реальные проблемы развития образования с использованием программно-целевого управления.

Теоретическую основу исследования составили:

Социально-психологические и психолого-педагогические исследования образовательных систем (Б.Г. Ананьев, К.А. Абульханова-Славская, А.А. Бодалев, В.П. Зинченко, Г.А. Ковалев, Е.И. Смоленская, Н.В. Кузьмина, B.C. Лазарев, Б.Ф. Ломов, А.П. Петровский, B.C. Ушаков, И.Д. Чечель, Т.Г. Новикова, В.А. Якунин, J. Neave и др.);

Научные труды в области управления образовательными системами (Дж. Ван Гик, П.Ф. Друкер, А.А. Горчаков, Г.Н. Григорьев, Г.А. Ковалев, Е.И. Смоленская, Ю.А. Конаржевский, Н.А. Косолапов, Д. Кэмбелл, О.Е. Лебедев, А.П. Марков, А.И. Пригожий), управления образованием и его информационного обеспечения (Ю.Н. Афанасьев, А.Т. Глазунов, А.Н. Дахин, Ю.А. Конаржевский, М.И. Кондаков, В.Ю. Кричевский, А.Н. Лейбович, B.C. Лазарев, О.Е. Лебедев, A.M. Моисеев, М.М. Поташник, A.M. Новиков, П.И. Третьяков, К.М. Ушаков, Л.И. Фишман, Т.П. Шамова);

Исследования в области социально-педагогического проектирования и инноваций в образовании (В.И. Загвязинский, Е.С. Заир-Бек, М.В. Кларин, В.Ф. Кривошеев, Л.В. Кузнецова, Л.С. Подымова, В.М. Полонский, В.Е. Родионов, В.В. Сериков, А.П. Тряпицына, О.Г. Хомерики и др.), программно-целевого управления в образовании (В.Н. Аверкин, И.И. Калина, Д. Клиланд, В. Кинг, Клиланд Давид И., Кинг Вильям P., B.C. Лазарев, М.М. Поташник, Б.З. Мильнер, A.M. Моисеева, Т.В. Орлова, С.А. Репин, Т.Д. Шебеко).

Эмпирическую базу исследования составили:

Собственный опыт исследователя как руководителя региональной системы образования и разработчика целевых программ разного уровня, эксперта муниципальных программ и программ развития образовательного учреждения;

Материалы ЮНЕСКО, мониторинга Международного банка реконструкции и развития, Совета Европы, Международной ассоциации по оценке учебных достижений, Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по оценке учебных достижений учащихся (PISA), материалы мониторинга деятельности региональной образовательной системы за период с 2000 по 2007 год, аналитические отчеты по результатам ЕГЭ с 2001 по 2007 год, отчеты по реализации целевых программ в сфере образования за период с 1999 по 2008 год;

Комплекс эмпирических методов исследования: мониторинг, оценка результатов образовательной деятельности, корреляционный анализ взаимосвязей индикаторов, объема и структуры регионального бюджетного финансирования;

Опытно-экспериментальное внедрение разработанных моделей программно-целевого управления в практику управления региональной и муниципальными системами образования.

Экспериментальной базой исследования явились: региональная образовательная система, службы научно-методического и психолого-педагогического сопровождения (Государственное учреждение Республики Марий Эл Республиканский государственный центр аттестации и контроля качества образования, Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Марийский институт образования, республиканский экспертный совет и др.), Министерство образования Республики Марий Эл.

Работа является итогом научно-педагогического исследования, проведенного автором в период с 1998 по 2008 год. Исследование проводилось в несколько этапов:

I этап - подготовительный а(1998-1999 гг.) - включал анализ теоретической базы исследования, поиск и обоснование методологических основ построения программно-целевого управления в образовании, выбор методов исследования, разработку исследовательской программы и инструментария.

II этап - постановочный (2000-2001 гг.) - заключался в выявлении основных направлений развития системы образования, изучении особенностей управления в различных регионах России и зарубежья; создании Концепции программно-целевого управления региональной образовательной системой, разработке целевых программ развития в образовательном пространстве региона.

III этап - преобразующий (2002-2006 гг.) - посвящен опытно-экспериментальной апробации авторской Концепции программно-целевого управления на базе образовательной системы Республики Марий Эл, мониторингу эффективности функционирования системы образования региона.

IV этап - аналитический (2007-2008 гг.) - состоял в анализе и обобщении результатов реализации Концепции программно-целевого управления региональной образовательной системой; формулированию выводов; определению перспективных направлений исследования проблемы.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

1. Создана Концепция программно-целевого управления региональной системой образования, включающая цель, задачи, принципы, ресурсы (образовательный, кадровый, информационный, экономический), показатели и индикаторы оценки эффективности развития системы. Основной идеей Концепцииа обозначена необходимость реализации в управленииа подсистемы целей,а подсистемы программ,а подсистемы реализации программно-целевого управления,а подсистемы мониторинга развития региональной образовательной системы В ее основу положены ведущая роль целеполагания в управлении региональным образованием, многоуровневость целей развития.

2. На основе системного анализа социологического, экономического и педагогического аспектов, объектов и моделей управления обоснованы содержательные компоненты, критериальный аппарат, организационно-педагогические условия и ресурсы, обеспечивающие эффективность программно-целевого управления образованием.

3. Разработана система мониторинга развития региональной системы образования, включающая обеспечивающие службы , информационные базы данных протоколы взаимодействия

Определены показатели и индикаторы оценки эффективности управления региональной системой образования, отражающие соотношение общего, особенного и единичного в образовательной сфере как объекте программно-целевого управления образованием.

4. Выявлены приоритетные направления оптимизации организационной структуры и содержания деятельности субъектов государственно-общественной системы управления образованием региона и способы повышения ее эффективности на основе реализации программно-целевого подхода.

5. На основе анализа типов организационных решений при реализации общегосударственных, комплексных, комплексно-связанных и ведомственных целевых программ обоснован организационный механизм программно-целевого управления, максимально учитывающий сохранение единства образовательного пространства.

6. Представлена типология финансовых, управленческих и ресурсных рисков в региональнома образовании, позволяющая проектировать систему мер по их определению и преодолению (выявление и оценка рисков; определение проблемно-целевой или программной стратегии управления; обеспечение надежной обратной связи; научно-методическая и информационная поддержка проекта, обучение персонала, пилотное тестирование проектов, консультативное сопровождение).а

7. Разработан алгоритм формирования готовности образовательных структур к инновационной деятельности по определению подходов и приоритетов в разработке и реализации целевых программ.

Теоретическая значимость исследования заключается в том, что оно вносит существенный вклад в теорию управления образовательными системами и педагогического менеджмента. В нем раскрыты сущность и содержание программно-целевого управления региональной образовательной системой. В исследовании получили развитие теоретические основы программно-целевого управления образованием (ПЦУО) во взаимосвязи четырех подсистем:

- подсистемы целей

- подсистемы программ

-

- по ее целевому, содержательному, технологическому и результативному компонентам в соответствии с показателями и индикаторами эффективности.

Выявлена взаимосвязь феноменов лоткрытая региональная образовательная система и синергетическое взаимодействие ресурсов. Доказано, что синергетическое взаимодействие ресурсов (образовательных, кадровых, информационных, экономических) в условиях программно-целевогоа управления и их использование способствует получению высокого суммарного образовательного и социально-экономического эффекта. Обосновано, что синергетическому взаимодействию одновременно, но в разных объемах подвергаютсяаа три основные характеристики современного образования: качество, доступность, эффективность.

Теоретически обоснована социальная открытость региональной системы образования как необходимый фактор ее развитияа и саморазвития, как обязательное условиеа эффективности ее функционирования. Основным признаком открытости системы образования является государственно-общественныйа характер управления образованием, обеспечиваемый устойчивым взаимодействием управленческих структур на уровне региона, ана уровне муниципалитета, на уровне образовательного учреждения.

Практическая значимость исследования заключается в следующем. а

Реализация авторской концепции программно-целевого управления региональной системой образования позволяет обеспечить ее эффективное функционирование в условиях инновационного развития российского образования на основе применения индикаторов и показателей эффективности реализации целевых программ, системы информационного обеспечения, расширения публичности и прозрачности финансовой деятельности органов управления, перехода от финансирования издержек отрасли к финансированию задач,

Разработанная система мониторинга, включающая десять модулей (результаты итоговой аттестации учащихся; показатели активности учащихся во внеучебной деятельности, эффективность воспитательной работы и ее программное сопровождение, охват учащихся дополнительныма образованием, школьные СМИ, диагностика правонарушений учащихся, развитие кадрового потенциала, материально-технические, учебно-материальные, медико-социальные условия, эффективность управленческой деятельности, конкурсной деятельности образовательного учреждения с абсолютными и относительными показателями) и систему информационного обеспечения позволяет объективно оценивать качество образования на региональном уровне, что является ведущим фактором при распределении ресурсов в ПЦУО.

аАпробированная система мер по минимизации социальных рисков позволяет оптимизировать реализацию приоритетного национального проекта Образование.

Разработанные модель многоуровневой подготовки управленческих кадров, учебно-программные материалы и средства обучения, а также модель формирования этнокультурной компетенции педагогов, работающих в образовательных учреждениях с многонациональным составом обучающихся, обеспечивают потребности региона в педагогах и менеджерах образования новой формации, умеющих адаптироваться к условиям инновационного развития образования.

Универсальность полученных результатов исследования, выполненного на материале системы образования Республики Марий Эл, позволяет использовать их и в других регионах России в деятельности по реализации программно-целевого управления в сфере образования.

Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечиваются:

Методологией исследования, опирающейся на достижения философских, социологических и психолого-педагогических наук в области теории и практики управления социальными и образовательными системами;

Комплексной методикой исследования проблемы, адекватной цели, задачам, объекту и предмету исследования;

Эмпирической проверкой выявленных теоретических основ формирования концепцийа программно-целевого управления региональным образованием;

Сопоставлением результатов теоретического и экспериментального исследования с данными других педагогических и социологических исследований, а также с практической деятельностью органов управления образованием (отделы управления образованием администраций муниципальных районов и городских округов Республики Марий Эл, Департаментов образования Псковской и Ярославской областей);

Применимостью идей, концептуальных положений и управленческих механизмов при организации образовательного процесса в различных территориях Российской Федерации.

Положения, выносимые на защиту:

1. Программно-целевое управление региональной образовательной системой представляет целенаправленный процесс, призванный обеспечивать оптимальное функционирование и достижение целейа ее развития за определенный интервал времени при ограниченных ресурсах путема четкого определенияа целей управления,а разработки амеханизмов их реализации, сроков и состояния промежуточных значений процесса, увязки планируемых целей с ресурсами. Программно-целевое управление в полной мере отражает сущностные аспекты инновационного административного управления и соответствует его опережающему характеру, накладывается на сложившуюся структуру и направлено на оптимизацию ауправленческих взаимосвязей, прежде всего на среднем уровне руководства.

2. Методологической основой программно-целевого управления региональной системой образования является совокупность системного, синергетического, культурологического, ситуационного, информационного подходов, реализация которых обеспечивает устойчивые взаимосвязи внутренней и внешней средыа регионального образовательного пространства и позволяет осуществлять его моделирование по обоснованным с точки зрения развития социальных процессов параметрам и факторам, воздействующим на развитие образования. Это предполагает: системный анализ современных проблем развития российского и европейского образования, деятельности субъектов образовательной политики, стратегических резервов совершенствования регионального образования; обеспечение интегративного результата взаимодействия совокупности цивилизационных, социокультурных, национально-региональных процессов; опережающее проектирование развития региональной системы образования и конкретного учебного заведения в условиях инновационного развития общества и государства.

- подсистемы целей , объединяющей и детерминирующей остальные составляющие ПЦУО и придающей отдельным частям целостность, при которой в системе возникают новые свойства, отсутствующие, как у отдельных составляющих частей системы, так и у их совокупности;

- подсистемы программ , включающей в себя в качестве компонентов традиционные, а также проектные и матричные структуры управления с участием общественно-государственных органов управления как единого целого, разрушение которого в виде отсутствия того или иного звена приводит к значительному снижению эффективности отдельных ее звеньев;

- подсистемы реализации программно-целевого управления , включающей принципы, методы, средства, позволяющие учитывать в управлении образовательным процессом объективные интересы социума, личностно-ориентированные цели обучаемого, субъективный опыт педагогического коллектива, а также возможности образовательного пространства;

- подсистемы мониторинга развития региональной образовательной системы по ее целевому, содержательному, технологическому и результативному компонентам в соответствии с показателями и индикаторами эффективности.

Реализация Концепции обеспечивает:

Полноту и качество образовательных услуг, предоставляемых региональной образовательной сетью при эффективном использовании ресурсов;

А формирование управленческой вертикали в системе образования;

Формирование механизмов, позволяющих региону обеспечить эффективность использования предоставляемых государством ресурсов и экономическую целесообразность деятельности органов управления образованием.

4. Ключевыми индикаторами эффективности региональной системы образования являются: качество образования, эффективность воспитательной работы, ресурсное обеспечение образовательного процесса, эффективность управленческой деятельности, инновационная деятельность участников образовательного процесса.

5. Мониторинг в условиях программно-целевого управления региональным образованием заключается в выявлении состояния и тенденций развития системы образования и их соотнесения с целевыми ориентирами.а Информационное обеспечение программно-целевого управления региональным образованием (автоматизированная система сбора и обработки данных по реализации целевых программ) позволяет осуществлять мониторинг эффективности целевых программ.

обеспечивающие службы , информационные базы данных по основным направлениям деятельности, комплекс автоматизированных систем сбора и обработки данных (программа мониторинга образовательных учреждений, программа сбора данных РЦП Развитие образования Республики Марий Эл на 2008-2010 гг.), протоколы взаимодействия (внедрение административных регламентов по лицензированию и аккредитации образовательных учреждений и аттестации педагогических работников).

6. Система информационного обеспечения регионального образования как обязательный ресурс современной саморазвивающейся модели программно-целевого управления регионального образования содержит три основных компонента: деятельность (формирование банка данных в едином информационном центре через организацию мониторинга); инфраструктуру (оборудование, каналы связи, специалисты, электронные ресурсы); механизмы взаимодействия (определение категории пользователей, дифференциация доступа, автоматизация документооборота, представление результатов обработки информации).

7. Программно-целевое управление региональной образовательной системой позволяет минимизировать социальные риски и проблемы, возникающие ав ходе реализации приоритетного национального проекта Образование. Комплекс мероприятий по снижению социальных рисков, охватывающий финансово-экономическую, нормативно-правовую, организационную и ресурсно-технологическую сферы управления, авключает разработку и издание соответствующей методической литературы по направлениям реализации проекта, организацию работы сайта для участия общественности в формировании образовательнойа политики.

Апробация и внедрение результатов исследования в практику.

Ход и результаты исследования на различных его этапах докладывались и получили положительную оценку на международных конференциях в Софийском университете в 2001-2008 годах, на заседаниях ученого совета Федерального института развития образования, семинарах с руководителями учреждений образования, факультетах повышения квалификации ГОУ ДПО ПК (С) Марийский институт образования, Марийского регионального центра повышения квалификации Марийского государственного университета. Основные положения и выводы диссертационной работы докладывались на российско-американской научно-практической конференции Актуальные проблемы науки и образования (1997 г.), Международной конференции Качество образования и управление по результатам (Йошкар-Ола, апрель 2001 г.), Всероссийском совещании руководителей муниципальных органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования, (Москва, декабрь 2007 г.), Всероссийской конференции Инновационные технологии в системе российского образования (Москва, апрель 2008 г.), Всероссийской научно-практической конференции Развитие инновационного потенциала сельской школы: возможности и перспективы. Комплексные сельские общеобразовательные системы как перспективные модели для возрождения и развития сельского социума в России (п. Изборск, Псковской области, июнь 2008 г.), ежегодных республиканских научно-практическиха конференциях работникова образования Республики Марийа Эл:а Модернизацияа системы образования Республики Марий Эл: опыт, проблемы, перспективы (2004 г.), Использование информационно-коммуникационных технологий в образовании (2004, 2005 гг.), Реализация приоритетного национального пролетка Образование в Республике Марий Эл: результаты и перспективы (2006 г.), Приоритетный национальный проект Образование в Республике, Марий Эл: результаты и перспективы развития (2007 г.).

На апробацию и внедрение результатов исследования была направлена деятельность диссертанта в ходе организации выездных (2006 - 2008 гг.) семинаров для руководителей 17 муниципальных органов управления образования, методических служб и образовательных учреждений, всероссийском научно-методическом семинаре Эстетизация гендерного развития детей дошкольного и младшего школьного возраста (г. Киров, ноябрь 2007 г.).

Материалы исследования использовались при разработке республиканской целевой программы развития образования Республики Марий Эл на 2008-2010 годы, комплексного проекта модернизации образования Республики Марий Эл на 2006-2007 гг., внедрении новой системы оплаты труда (НСОТ) работников образования, модели подушевого финансирования.

Результаты диссертационного исследования приняты к использованию в Министерстве образования Республики Марий Эл, внедрены в управленческой деятельности муниципального учреждения Отдел образования и по делам молодежи администрации муниципального образования Новоторъяльский муниципальный район, муниципальное учреждение Отдел образования и по делам молодежи администрации муниципального образования Оршанский муниципальный район, ГОУ Республики Марий Эл Оршанский педагогический колледж им. И.К. Глушкова. Основные теоретические положения и выводы нашли применение в преподавании курсов Менеджмент в образовании, Управление образовательными системами Республики Марий Эл. Основные выводы использовались автором в процессе преподавания курса Менеджмент в образовании в ГОУ ДПО (ПК) Марийский институт образования, г. Йошкар-Ола.

Результаты исследования опубликованы в шести монографиях, методическом пособии, а также в 55 печатных работах, в том числе 7 - в научных изданиях, рекомендованных ВАК для публикации основных научных результатов, и 5 - в зарубежных изданиях. Использование результатов исследования на практике подтверждается документально.

Структура диссертации. Содержание диссертации изложено на 544 с., состоит из введения, четырех глав, заключения, содержит 37 рисунков, 97 таблиц, 16 приложений, библиографический список, насчитывающий 430 источников, в том числе 19 иностранных.

Во введении обоснована актуальность проблемы, представлены данные анализа научно-методических предпосылок исследования, сформулированы цель, объект, предмет, гипотеза и задачи исследования, положения, выносимые на защиту; определены научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы, раскрыты формы апробации и способы внедрения результатов.

В первой главе Методологические основы управления образовательными системами анализируется система образования России ХХI века, раскрывается сущность программно-целевого управления в образовании, обосновывается методология исследования проблемы совершенствования управленияа образовательными системами.

Современная система образования России характеризуется следующимиа особенностями: изменение ориентированности образовательной системы; возрастающая межрегиональная дифференциация доступности и качества образования; недостаточный уровень компетентности школьников в решении проблем (четвертая часть (23%) российских учащихся не достигает установленной нижней границы, в лидирующих странах таких учащихся 5 - 10 %); разный уровень вовлеченности в дошкольное образование по регионам (отличается в 4 раза); возрастающая доля детей, не вовлеченных в образование на его обязательной ступени. Определение стратегических векторов развития, организация и управление образованием на всех уровнях остаются слабым звеном из-за доминирующего несистемного видения образованияа не как самоорганизующегося объекта действительности, а как кризисной сферы противоречий, несогласованностей, конфликтов, не поддающихся регулированию и целенаправленному управлению. Наблюдается отсутствие единых подходов к совершенствованию организационно-управленческих основ функционирования системы образования.

В исследовании показано, что эффективность системы обеспечивается реализацией программно-целевого подхода к управлению, включающего совокупность подходов, определяющих его общую стратегию. Программно-целевой подход как методология в отличие от более частных методов и приемов задает общую ориентацию в практической управленческой деятельности. Основными положениями программно-целевого подхода являются: ведущая роль целеполагания в управленческом процессе; многоуровневость цели, необходимость ее декомпозиции на подцели и задачи, раскрытие их логических и объемных соотношений; реализация технологической схемы, включающей взаимосвязанные этапы анализа внешней и внутренней ситуации, формирование целей, разработку программы их достижения, оценку успешности ее выполнения.

Программно-целевое управление системой образования рассматривается как целенаправленный процесс, призванный обеспечивать оптимальное функционирование и достижение целейа ее развития за определенный интервал времени при ограниченных ресурсах путема четкого определенияа целей управления,а разработкиа механизмов их реализации, сроков и состояния промежуточных значений процесса, увязки планируемых целей с ресурсами.

Программно-целевое управление является оптимальным вариантома управления развитием как федеральной, так и региональной систем образования, позволяя выстраивать перспективы развития единого российского образовательного пространства на основе постановки целей, разработки технологических схем их достижения (программы), распределения ресурсов и формирования критериальной системы оценки (индикаторы).

Системный подход к управлению образованием предполагает его модельно-структурное представление, отражающее внутренние взаимосвязи функциональныха характеристик и компонентов и их связи с внешней средой. С позиций данного подхода управление системой образования предполагает: организацию управленческой деятельности с опорой на знания различных наук; обеспечение согласованности двух взаимосвязанных процессов - функционирования и развития; установление взаимосвязи целей управления и направления их реализации, действий всех субъектов управления; многообразие и преемственность целей, а также способов иха достижения; аучет влияния внешних и внутренних факторов, определяющих региональную систему образования.

Синергетический подход актуализирует механизмы самосохранения, самоорганизации и саморазвития структур, имеющих место в открытых системах. Данный подход создает необходимую методологическую базу для исследования процессов прогнозирования, разработки и реализации стратегически важных для образования ориентиров. В соответствии с синергетическим подходом управление развитием системы образования требует учета сложившихсяа в ней традиций, определяющих ее относительно устойчивое состояние, возможных колебаний, нелинейности в развитии и неравновесности ее компонентов. В реализации синергетического подхода важна роль внешних управляющих воздействий в виде разработки, обоснования и принятия надежных, испытанных временем прогнозируемых, диагностичных и технологичных направлений развития образовательных систем, выраженных в виде стратегий, концепций, реализуемых посредством программно-целевого управления.

Культурологический подход обусловливает целостность образовательной системы, условием эффективности которой выступает постоянная опора на культурно-образовательно-воспитательные традиции региона, этнопедагогику с ориентацией на перспективы развития образования.

Ситуационный подход указывает на необходимость применения теории и практики управления образованием в зависимости от обстоятельств, конкретных ситуаций, складывающихся в образовательной системе, и оказывающих воздействие на ее функционирование в определенный период времени. Он позволяет осуществлять прогнозирование вероятных последствий воздействия различных факторов и своевременно принимать обоснованные и адекватные требованиям ситуации решения. Наибольшее влияние идеи этого подхода оказывают на методы построения организационных структур управления образованием.

Информационный подход к управлению предполагает совокупность взаимодействующих информационных потоков, среди которых выделяются: исходная информация (необходима для выработки и принятия управленческих решений); решения или управленческие команды (предопределяют организацию управляющих и управляемых систем); регулирующая информация (представлена различного рода параметрами, нормативами, законами, инструкциями, технологическими картами и т.д.); оперативная информация (поступает в процессе функционирования системы и характеризует ее состояние); внешняя информация (поступает от других систем, коммуникационно связанных с данной системой); контрольно-учетная информация (характеризует ход и результаты работы системы).

Применение программно-целевого управления обусловливает повышение ответственности руководителей любого уровня за результаты своего труда. Данный подход предполагает переход от узкопрофессиональной оценки системы образования к выработке целевых приоритетов образования - концентрированного выражения социального заказа с учетом специфики республики.

Во второй главе лТеоретические основы управления региональной образовательной системойа рассмотрены особенности образовательной среды Республики Марий Эл, сущность, принципы, факторы, влияющие на развитие полиэтнического образования. Раскрыта основа поликультурного образования,а включающая:а интеграцию различных доктрин национального образования, признание равной значимости образовательных идеалов и ценностей при обязательном сохранении приоритетов интегрирующих образовательных систем, развитие широкой вариативности полиэтнического образования (в базисном учебном плане Республики Марий Эл этнокультурная составляющая занимает не менее 10% учебного времени и представлена предметами: родной (марийский, удмуртский, татарский) язык, марийский (государственный) язык, история и культура народов Марий Эл). Варианты сочетания данных предметов на ступени среднего (полного) общего образованияа допускают введение в данный компонент других предметов, соответствующих профилю обучения. На марийском (родном) языке воспитывается 21% дошкольников, при этом 42% - изучают марийский языка как государственный. В системе общего образования наблюдается естественное снижение доли учащихся, изучающих марийский (родной) и марийский (государственный) язык при переходе со ступени основного общего образования (23% и 39% соответственно) на ступень среднего (полного) общего образования (20% и 23%). Подобная схема реализации этнокультурной составляющей требует определенной социополикультурной компетенции педагогов, работающих в образовательных учреждениях с многонациональным составом обучающихся и воспитанников.

Анализ результатов проведенного исследования позволил разработатьа авторскуюа Концепцию программно-целевого управления региональной образовательной системой, основывающуюся на идее о необходимости реализации в управленииа подсистемы целей,а подсистемы программ,а подсистемы реализации программно-целевого управления,а подсистемы мониторинга развития региональной образовательной системыпо ее целевому, содержательному, технологическому и результативному компонентам в соответствии с показателями и индикаторами эффективности.

аКонцепция включает научно обоснованные цели и задачи развития системы образования; принципы, условия и направления реализации программно-целевого управления; его нормативно-правовое обеспечение; прогнозируемые результаты; структуру; содержание и организационные механизмы управления; оценку эффективности реализации целевых программ (систему целевых индикаторов и показателей); ресурсы; технологию сетевого взаимодействия; мониторинга деятельности управленческих структур по реализации программ. Представленный в Концепции управленческий цикл включает организационную подготовку, прогностический анализ, определение целей, постановку задач, разработку программных действий, ресурсное обеспечение, оформление и утверждение программы, мониторинг ее исполнения, подведение итогов исполнения (оценка результатов), новый управленческий цикл.

На основе Концепции созданы Республиканская целевая программа Развитие образования Республики Марий Эл на 2008 -2010 годы, проекта Концепции развития образования Республики Марий Эл на период до 2020 года, направленные на совершенствование управления региональной системой образования.

В исследовании разработана система оценки эффективности функционирования региональной системы образования, включающая совокупность показателей и индикаторов для адекватного измерения степени достижения поставленных целей. Апробированы схемы применения методов раздельной оценки хода и результатов изменений, происходящих в образовательной практике.

Выполнен анализ разработанных Европейским фондом образования (ETF) показателей по профессиональному образованию и обучению и показателей, предложенных группой М.Л. Аграновича, представлена перечень показателей оценки эффективности региональной образовательной системы с использованием индикаторов мониторинга состояния учебных заведений иа качества школьного образования. На основе характеристики этапов разработки индикаторов представлены аддитивная и мультипликативная моделиа формирования итогового индикатора, сформулированы принципы определения эффективности региональных образовательных систем.

В третьей главеа Программно-целевое управление ресурсами раскрываются особенности формирования механизмов программно-целевого управления региональной образовательной системой, обосновывается необходимость изменений структуры управления при переходе к программно-целевому управлению ресурсами на региональном уровне, определяются специальные звенья аилиа дополнительныеа структуры для планирования и руководства на основе перераспределения соответствующих полномочий в сложившейся системе управления.

Разработка и внедрение в образовательную систему Республики Марий Эл механизма управленияа реализацией целевых программ показала эффективность взаимодействия управленческих структур на региональном и муниципальном уровнях (рис.1).

Контроль и отчетность при таком управлении реализуются посредствома обратной связи: ответственный исполнитель - главный координатор - подразделенияа муниципальных отделов образования - отделы Министерства образования Республики Марий Эл. При необходимости решения сложных вопросов, требующих тщательного согласования в процессе исполнения, допустимо образование постоянно действующих межведомственных совещаний (комитетов) при главных координаторах подпрограмм.

Рис. 1. Управление целевой программой на региональном и муниципальном уровнях

В исследовании показано, что предложенная организационная структура управления программой обеспечивает эффективное общее руководство и ее интеграцию в единый комплекс взаимосвязанных мероприятий. Проработка механизма взаимодействия исполнителей как на стадии планирования, така и при выполнении программных мероприятий потребовала изменений в организации работы с кадрами, информатизации системы общего образования, технологий сбора и обработки данныха и протоколов взаимодействия.

Разработана и апробирована в системе образования республики модель многоуровневой подготовки кадров, включающая изменения в объеме курсовой подготовки руководящих и педагогических кадров (с 72 часов до 144), способах комплектования групп (от произвольного комплектования к дифференцированному посредством обязательной входной диагностики уровня профессиональной компетентности, потребностей и интересов), регулярности прохождения курсовой подготовки (от 1 раза в 5 лет к модульно-накопительной системе),а в формах повышения квалификации (от единообразия к вариативности), технологиях обучения (от лекционно-семинарской к деятельностной системе, дистанционному обучению, использованию ЦОР), разработке программ повышения квалификации (от целостного к модульному принципу на основе запроса), механизмах финансирования (от государственного (бюджетного) к формированию рынка платных образовательных услуг).

Изучение особенностей образовательной среды Республики Марий Эл в контексте программно-целевого управления обозначило необходимость формирования поликультурной компетенции педагогов и разработки модели,а включающей подготовку кадров в системе высшего и дополнительного профессионального образования, акурсы повышения квалификации, конкурсы педагогического мастерства, защиту проектов в рамках фестиваля Радужный мост, экспериментальную деятельность республиканской экспериментальной площадки Жить в мире с собой и другими на базе Гимназии № 1 г. Козьмодемьянска.

В ходе оценкиа экономической эффективности региональной системы образованияа и корреляционно-регрессионного анализа получены результаты, представленные на рисунке 2.а График показывает соотношениеа фактического и модельного уровня заработной платы и подтверждает прямопропорциональную зависимость роста заработной платы учителей и неэффективных расходов.

Анализ свидетельствует, что муниципальные районы, имеющие фактический уровень средней заработной платы выше смоделированного,а либо лучше управляют факторами снижения неэффективных расходов (городской округ Город Йошкар-Ола, Моркинский муниципальный район), получая тем самым внутренние дополнительные финансовые ресурсы, либо за счет влияния факторов,а не учтенных в модели (константы), заведомо находятся в неравных условиях (получают адаптационные надбавки по принципу деньги следуют за учеником (малокомплектные школы - Волжский муниципальный район).

Y = 6179,4 - 866,36 X 1 + 58,68 X 2а где:

Y - расчётный уровень з/п с начислениями по результатам работы всех районов за 12 мес. 2007 г.

X 1 - значение показателя соотношения штатной численности прочего персонала и педставок по соответствующему району

X 2 - значение показателя средней наполняемости по соответствующему району

6179,4 - константа, задающая сложившийся средний по отрасли уровень з/п

средний по отраслиа уровень з/п с начислениями, определённый влиянием всех остальных факторов

Рис. 2. Результаты экономико-математического моделирования

Отсутствие единого скоординированного по всей вертикали власти механизма финансового и материального обеспечения в системе образованияа привело к необходимости общего и ретроспективного содержательного анализа федерального Законодательства и основных республиканских законова в области образования. Поскольку система программно-целевого управления в региональном образовании только создается, были разработаны правовые основы его реализации и нормативно-методические указания по осуществлению механизма взаимодействия структур программно-целевого регионального управления, регламентирующие отношения, возникающие между хозяйственными органами при создании систем программно-целевого управления, упорядочивающие организационную и методическую стороны механизма управления. а

В соответствии с задачами исследования была разработана и реализована модель информационного обеспечения развития системы образования на региональном уровне, включающая технологии сбора и обработки данных, структуру ответственных служб и протоколы взаимодействия.а Это позволило сформировать и поддерживать в актуальном состоянии единый интегрированный информационный ресурс региональной образовательной системы.

В четвертой главе Опыт реализации программно-целевого управленияа региональной образовательной системой рассматриваются механизмы реализации приоритетного национального проекта Образование в Республике Марий Эл, выявляются социальные риски и негативные факторы, влияющие на реализацию проекта, представлена система оценки качества результатов общего образования, включающая региональный мониторинг образовательных достижений учащихся.

Показано, что приоритетный национальный проект "Образование" как элемент программно-целевого управления стал частью социокультурной образовательной практики, механизмом управления и развития регионального образования. Наряду с предложенными федеральным центром процедурами в регионе развиваются сетевое планирование, обеспечение необходимого уровня гласности и открытости, мониторинг и отчетность, идет поиск дополнительных кадровых и финансовых ресурсов.

Охарактеризованы риски по основным направлениям приоритетного национального проекта Образования, сгруппированные по сферам воздействия: нормативно-правовые, финансово-экономические, организационно-управленческие, социально-психологические, ресурсно-технологические. Анализ рисков позволил выстроить алгоритм их преодоления: использование проблемно-целевой или программной стратегии управления, организация обратной связи (мониторинг проектов), наличие системы предупреждающих мер, воздействующих на человеческий фактор (обучение персонала, научно-методическая и информационная поддержка проекта, пилотное тестирование проектов, консультативное сопровождение). Из рассмотренного алгоритма вытекают виды деятельности по снижению рисков приоритетного национального проекта Образование по различным аспектам воздействия (табл. 1).

Таблица 1

Мероприятия по снижению рисков приоритетного национального

проекта Образование

Финансово-экономический аспект
	Мероприятия по снижению риска
Снижение экономической эффективности в связи с эксплуатацией или консервацией высвободившихся зданий	Оценка технического состояния зданий: при достаточно хороших условиях - передача в аренду, при аварийном состоянии - продажа или вывод из оперативного управления системы образования
Риски возникновения дополнительных затрат для сохранения имущества	Предварительная работа по реализации или перераспределению высвобождающегося имущества
Недостаточное финансирование процесса реструктуризации и деятельности в новых условиях	Разработка и осуществление целевых программ финансирования реструктуризации
Отсутствие на данный момент нормативно-правовых актов, соответствующих проектируемым моделям школ (например, начальной школы с двумя классами среднего звена, профильной школы для учащихся 7 - 11 классов)	Разработка на федеральном и региональном уровнях необходимой нормативной базы и механизмов финансирования образовательных учреждений
Нормативно-правовой аспект
Отсутствие нормативно-правовой базы, позволяющей осуществлять подготовку педагогических кадров по двум или трем предметам	Утверждение на законодательном уровне возможности подготовкиа учителей с широкой специализацией
Отсутствие законодательства в части разделения общего образования на ступени	иа перехода от одной ступени к другой
Отсутствие возможности аттестации учащихся по результатам освоения образовательных программам в учреждениях дополнительного образования	Разработка и утверждение документов, необходимых для регуляции межведомственных отношений
Отсутствие нормативно-правовых документов, регламентирующих процесс реструктуризации и деятельность сети образовательных учреждений при переходе на межмуниципальное управление	Разработка и согласование правовой документации межмуниципального уровня, регламентирующей деятельность образовательных учреждений и сети

Задачей экспериментальной части исследования стала разработка и внедрение системы оценки качества общего образования в регионе, которая включала:

Проведение мониторинга качества образования на основе государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов;

Проведение мониторинга качества образования на основе государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов (в том числе ЕГЭ);

Проведение мониторинга качества образования на основе результатов государственной аккредитации образовательных учреждений.

Эксперимент показал, что программно-целевое управление способствует повышениюа качества образования: за 2000 - 2007 годы доля обучающихся на хорошо и лотлично возросла с 42 до 44,7 процента. Данный показатель сопоставим с уменьшением потерь в системе образования. Доля обучающихся, оставленных на повторное обучение на различных ступенях обучения, снизилась практически в 2 раза, с 0,56% в 2000 году до 0,28%. О повышении качества образования свидетельствует и увеличение доли выпускников 11 классов, получивших по завершении образования золотые и серебряные медали За особые успехи в учении. Если в 2000 году доля таких выпускников от общего числа одиннадцатиклассников составляла 4,3%, то в 2007 году - 7,5%.

Создание объективной и независимой системы оценки учебных достижений выпускников положительно сказалось на доле выпускников 11 классов, обучающихся в учреждениях высшего профессионального образования, которая выросла с 36,3% в 2000 году до 62,1% в 2007 году, при этом 20,9% выпускников 2007 года обучаются в учреждениях высшего и среднего профессионального образования за пределами республики. Изменилась ориентация мотивов учебной деятельностиа (появилось желание обеспечить успешность карьеры -32% обучаемых, на 3% увеличилось число выпускников, обучающихся в престижных вузах страны), что отражает совпадение образовательных целей обучаемых с основной целью деятельности системы образования.

В ходе эксперимента апробирована модель формирования пяти элементов состава поликультурного компонента (этнокультурного, ценностно-ориентационного, социокультурного, межкультурного, мировоззренческого) профессионально-педагогической подготовки студентов Оршанского педагогического колледжа Республики Марий Эл. Результаты формирования поликультурной компетенции студентов - будущих педагогов - представлены на лепестковой диаграмме (рис.3). В оценке уровня компетенции использована 9-балльная шкала. 1 - 3 балла соответствуют низкому уровню сформированности поликультурной компетенции, 4 - 6 баллов - среднему уровню, 7 - 9 баллов высокому уровню сформированности поликультурной компетенции студентов.

Рис. 3. Диаграмма оценки уровня сформированности поликультурной компетенции студентов педагогического колледжа

Проведена оценка уровня управленческой активности по мотивационно-ценностному, акогнитивному и технологическому критериям. С помощью выдвинутых критериев аопределялись уровни управленческой активности и соответствующие им группы руководителей:

I группа - с (23,4 % от общего числа обследованных);

II группа - с развитой управленческой активностью (33,19 %);

III группа - с индифферентным отношением к управленческой деятельности , которое может перейти как в положительное, так и отрицательное (28,5 %);

IV группа - со слаборазвитой управленческойа активностью (11,9 %);

V группа - с неразвитойа управленческой активностью (3,01 % руководителей).

Выделение руководителей в соответствующие группы показало, что более половины (56,6%) управленцев обладают достаточной активностью для реализации управленческих функций, предусматривающих программно-целевое управление и выбор альтернативных способов их реализации, отбор рациональных методов для выполнения конкретной целевой программы. Таким образом, целевой группой опытно-экспериментальной работы стали 40,4% руководителей, отнесенных к III и IV группам уровней управленческой активности.

аа Проведенный анкетный опрос в целях самооценки управленцами компетентностей (табл. 2) в использовании программно-целевого управления на основе 4-балльной шкалы (очень высокая - (4),а высокая - (3), средняя - (2),а низкая - (1) позволил выстроить взаимосвязь уровней управленческой активности и самооценки сформированности необходимых компетентностей для реализации программно-целевого управления.

Таблица 2

Взаимосвязь самооценки компетентностей и уровней управленческой активности для реализации программно-целевого управления

Наименование компетентности	Уровень управленческой активности
Умение исследовать, анализировать и прогнозировать
Умение моделировать использование имеющихся ресурсов
Умение формировать критерии и нормы оценки деятельности
Умение формировать целостную программу деятельности
Умение фиксировать затруднения в деятельности
Умение реализовывать имеющиеся управленческие решения
Умение создавать набор вариативных управленческих решений
Умение выбирать альтернативныеаа управленческие решения

Приведенные на рис. 4 результаты исследования показывают, что существенный разброс параметров профессионально важных качеств управленца выявлен в первой (с высоко развитой управленческой активностью) группе.

Рис. 3. Зависимость управленческой активности от профессиональных и личностных качеств руководителя

Примечательно, что общие деловые и психологические качества управленца являются более устойчивыми (например, работоспособность, компетентность стрессоустойчивость), другие качестваа изменяются в ходе повышения квалификации более выраженно и неравномерно (деловая ответственность, готовность к рискам, способность к определению начала критических и переходных фаз в жизнедеятельности организации, способность к сопряженным действиям с другими людьми в ситуации перемен). Результаты работы по формированию компонентов профессиональной готовности руководителей и педагогов к программно-проектной деятельности представлены в табл.3.

Таблица 3

Динамика изменений в структуре профессиональной деятельности участников эксперимента

Период эксперимента	Мотивационно-ценностный компонент		Когнитивный компонент		Технологический компонент
	Руково-дители	Педагоги	Руково-дители	Педагоги	Руково-дители	Педагоги

В рамках преобразующего этапа эксперимента (2003 - 2005 гг.)а региональной образовательной системой реализованы основные принципы программно-целевого управления посредством реализации 8 целевых программ (табл. 4).

Таблица 4

Перечень реализуемых целевых программ

	Наименование целевой программы			Реализуемые функции
	Дети-инвалиды	Республиканская целеваяа		Социальная опека, социальное и культурное изменение
	Комплексные меры по противодействию злоупотребления наркотиками и их незаконному обороту	Республиканская целевая		Сохранение и укрепление здоровья детей, охрана жизни
	Развитие воспитания в системе образования Республики Марий Эл на 2004 - 2007 годы			Трансляция и распространение культуры в обществе
	Одаренные дети	Ведомственная целевая		Социальное и культурное изменение личности, формирование целостной системы выявления, обучения, воспитания и развития талантливых детей
	Система ранней комплексной помощи детям с отклонениями в развитии	Аналитическая ведомственная целевая		Социальная опека Формирование ключевых компетенций
	Введение профильного обучения на старшей ступени среднего (полного) общего образования Республики на 2004 - 2006 годы	Аналитическая ведомственная целевая		Социальная селекция
	Педагогические кадры на 2005 - 2010 годы	Аналитическая ведомственная целевая		Социальное и культурное изменение личности

Проведенная экспериментальная работа выявила повышение активности в реализации управленческих функций во всех группах. Количественные изменения в составе группа представлены в табл. 5.

Таблица 5

Динамика изменения управленческой активности руководителей в ходе экспериментальной работы

Уровни управленческой активности	Доля руководителей (в %)
	Начало эксперимента	Окончание эксперимента	Динамика

Приведенные показатели свидетельствуют о том, что доля руководителей, обладающих развитой управленческой активностью ,а возросла на 9,56%,а увеличилась доля руководителей с высокоразвитой управленческой активностью с 23,4 до 26,3 процента. Уменьшение доли руководителейа IV и V групп в значительной мере связано с обновлением данной категории руководящих работников.а Так, за период эксперимента состав руководителей муниципальных органова управления образования обновился на 65%, средний возраст составляет 46 лет.а Результаты исследования свидетельствуют о положительной динамике формирования и реализации целевых программ муниципального уровня (табл.6).

Таблица 6

Динамика участия муниципалитетов республики в формировании

и реализации целевых программ

Наименование муниципальных программ
Программы развития муниципальных систем образования
Жилье для молодой семьи
Комплексные меры по противодействию злоупотребления наркотиками и их незаконному обороту
Одаренные дети
Патриотическое воспитание граждан
Школьное питание
Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних
Развитие дошкольного образования
Здоровый образ жизни
По усилению борьбыа с преступностью
Безопасность образовательного учреждения
Оснащение ОУ компьютерной техникой

Результаты опытно-экспериментальной работы показали, что к 2006 году в региональной образовательной системе сложилась практика программно-целевого управления: из 17 муниципальных образованийа 15 реализуют программы развития образования, 13 - программы, направленные на совершенствование школьного питания, 9 - на развитие дошкольного образования, 7 - программы по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних и патриотическому воспитанию. Большинство муниципальных образований в отдельные направления программ развития выделяета комплекс мер по поддержке одаренных детей,а обеспечению образовательных учреждений компьютерной техникой и формированию здорового образа жизни, лишь единицы оформляют эти направления в самостоятельные программы. Сравнительный анализ реализуемых в системе образования программ свидетельствует об увеличении количества республиканских целевых программ, финансируемых из республиканского бюджета.

В заключении диссертации в соответствии с задачами исследования подведены общие итоги и сформулированы основные выводы.

Доминирующие тенденции повышения эффективности управления региональной системой образования включают: становление и утверждение рыночных механизмов в образовании; формирование и развитиеа новых образовательных продуктов и услуг; инновационную деятельность; развитие кадрового потенциала; создание адекватнойа нормативно-правовой базы; учет изменений социально-экономических характеристик среды.

Программно-целевой подход обосновывает общую ориентацию в практической управленческой деятельности в системе образования. Основными положениями программно-целевого подхода являются: ведущая роль целеполагания в управленческом процессе; многоуровневость цели, необходимость ее декомпозиции на подцели и задачи, раскрытие их логических и объемных соотношений; реализация технологической схемы, включающей взаимосвязанные этапы анализа внешней и внутренней ситуации, формирование целей, разработку программы их достижения, оценку успешности ее выполнения.

Программно-целевое управление системой образования рассматривается как целенаправленный процесс, призванный обеспечивать оптимальное функционирование и достижение целейа ее развития за определенный интервал времени при ограниченных ресурсах путема четкого определенияа целей управления,а разработкиа механизмов их реализации, оценки состояния промежуточных значений процесса, увязки планируемых целей с ресурсами. Такое управление позволяет выстраивать перспективы развития региональной системы образования в едином российском образовательном пространстве.

Методологической основой программно-целевого управления региональной системой образования является совокупность системного, синергетического, культурологического, ситуационного,а информационного подходов, реализация которых обеспечивает устойчивые взаимосвязи внутренней и внешней средыа регионального образовательного пространства и позволяет осуществлять его моделирование по обоснованным с точки зрения развития социальных процессов параметрам и факторам, воздействующим на развитие образования.

Созданнаяа и реализованная Концепция программно-целевого управления региональной образовательной системой, отражающая основные стратегические приоритеты образования программными средствами, определяета механизмы реализацииа целевых программ в региональной образовательной системе и муниципальных образованиях и технологии взаимодействия субъектов на всех уровнях управления для достижения поставленных целей в условиях ограниченности ресурсов. Реализация Концепции способствует повышению эффективности развития региональной образовательной системы.

Мониторинг в условиях программно-целевого управления региональным образованием заключается в выявлении состояния и тенденций развития системы образования и их соотнесения с целевыми ориентирами.а Информационное обеспечение программно-целевого управления региональным образованием (автоматизированная система сбора и обработки данных по реализации целевых программ) позволяет осуществлять мониторинг эффективности целевых программ.

Региональная система мониторинга включает обеспечивающие службы , информационные базы данных по основным направлениям деятельности, комплекс автоматизированных систем сбора и обработки данных (программа мониторинга образовательных учреждений, программа сбора данных РЦП Развитие образования Республики Марий Эл на 2008-2010 гг.), протоколы взаимодействия (внедрение административных регламентов по лицензированию и аккредитации образовательных учреждений и аттестации педагогических работников).

Ключевые индикаторы эффективности региональной системы образования сформированы по пятиа направлениям оценки деятельности: качество образования, эффективность воспитательной работы, ресурсное обеспечение образовательного процесса, эффективность управленческой деятельности, конкурсная деятельность участников образовательного процесса. Данные мониторинга позволяют принимать управленческие корректирующие решения в случае отклонения от целевых показателей.

Экспериментальная работа позволила отработать механизм программно-целевого управления региональной системой образования посредством реализации 15 целевых программ;а определить оптимальные для развития образования схемы соотношения государственной поддержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях управления с учетом особенностей городских и сельских общеобразовательных учреждений; создать систему общественно-государственного соуправления; апробировать систему мер распространения опыта лучших образовательных учреждений; разработать эффективный мониторинг оценки результатов реализации национального проекта Образование; внедрить систему информационного обеспечения развития образования на региональном уровне; апробировать модель многоуровневой подготовки педагогических кадров. а

Реализация программно-целевого управления на примере приоритетного национального проекта Образование позволила выявить социальные риски (сложная демографическая ситуация, перевод образовательных учреждений на нормативно-подушевое финансирование, отсутствие в штатном расписании школы должности менеджера, нерациональное вложение средств приоритетного национального проекта Образование, плохое состояние дорог), апроблемы реализации проекта (неэффективное использование учреждением полученных средств в случае сбоев в сроках финансирования и необходимости расходования в текущем финансовом году и т.д.) и предложить мероприятия по их минимизации.

Алгоритм преодоления рисков включает: SWOTа анализ, количественную оценку рисков, мероприятия по снижению негативного влияния рисков, использование проблемно-целевой или программной стратегии управления, организацию обратной связи (мониторинг проектов), реализацию системы предупреждающих мер, воздействующих на человеческий фактор (обучение персонала, научно-методическая и информационная поддержка проекта, пилотное тестирование проектов, консультативное сопровождение), коррекцию долгосрочных планов.

Разработанная система мер по формированию готовности педагогических кадров к программно-целевому управлению (организация школы управленческих кадров для руководителей муниципальных органов управления образованием, создание кафедры управления развитием образования, разработка и реализация учебной программы дополнительного профессионального образования Менеджмент в образовании для руководителей образовательных учреждений и др.) обеспечивает эффективное функционирование региональной системы образования в инновационном режиме.

Результаты исследования и проведенная экспериментальная работа в системе общего образования Республики Марий Эл дают основания считать, что выдвинутая гипотеза доказана, поставленная цель выполнена, задачи решены.

Вместе с тема выполненная работа не исчерпывает всех аспектов программно-целевого управления образовательными системами, поэтому изыскания в этой области должны быть продолжены и углубленыа посредством разработки методик составления сценариев достижения целей в образовании и определения индикаторов целевых программ.

В приложениях к диссертации приведены схемы и таблицы, практические рекомендации, обосновывающие изложенные в исследовании теоретические выводы и результаты.

Основные положения диссертации отражены в 61 публикации автора общим объемом 81,03 п.л.

Монографии, методические разработки

1. Швецова, Г. Н. Актуальные проблемы образования: монография / Г. Н. Швецова. - М. ; Йошкар-Ола: , 2000. - 317 с. - 11 п.л.
2. Швецова, Г. Н. Актуальные проблемы образования. 2-е. изд.а монография / Г. Н. Швецова - М. ; Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2002. - 304 с. - 19 п.л.
3. Швецова, Г. Н. Теоретические основы управления региональной образовательной системой: монография / Г. Н. Швецова. - Йошкар-Ола: Марийский филиал негосударственной автономной некоммерческой образовательной организации Московский открытый социальный университет (институт), 2007. - Ч.1. - 200 с. - 2,5 п.л.
4. Швецова, Г. Н. Исследование проблем управления региональной образовательной системой: монография / Г. Н. Швецова. - Йошкар-Ола: Марийский филиал негосударственной автономной некоммерческой образовательной организации Московский открытый социальный университет (институт), 2007. - Ч. 2. - 155 с. Ца 9,7 п.л.
5. Швецова, Г. Н. Образовательная политика в условиях модернизации региональной образовательной системы: монография / Г. Н. Швецова. - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2008. - 172 с. - 10,8 п.л.
6. Швецова, Г. Н. Сельская школа: региональный аспект: монография. - Йошкар-Ола - Москва: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов,а 2008. - 67 с. Ца 3,8 п.л.
7. Швецова,а Г. Н. Научно-исследовательская работа в совершенствовании учебного процесса: методическая разработка / Г. Н. Швецова, Н. М. Швецов - М; Йошкар-Ола, 1999. - 24 с. - 1,4 п.л./1,0 п.л.
8. Швецова, Г.Н. Историко-педагогические аспекты развития этнорегионального общего образования Республики Марий Эл/ Г.Н. Швецова. -

Публикации в изданиях, включенных в реестр ВАК

1. Швецова, Г. Н. Тесные контакты с муниципальными органами управления обогащают августовский педсовет / Г. Н. Швецова // Народное образование. - 2004. Ца № 4. - С. 54 - 57. - 0,25 п.л.
2. Швецова, Г. Н. Приоритетный национальный проект Образование: результаты и проблемы развития: взгляд из региона / Г. Н. Швецова // Мир образования - образование в мире. Ца 2007. - № 2 . - С. 95Ц108. - 0,87 п.л.
3. Швецова, Г. Н. Приоритетный национальный проект Образование / Г. Н. Швецова // Народное образование. - 2007. Ца № 2 . - С. 24Ц27. - 0,25 п.л.
4. Швецова, Г. Н. Проблема совершенствования нормативно-правовой базы развития регионального образования / Г. Н. Швецова, Н.М. Швецов // Сибирский педагогический журнал. - 2008. Ца № 5. - С. 333Ц345. - 0,75 п.л./ 0,7 п.л.
5. Швецова, Г. Н. Региональное образование и социально-экономическая среда / Г. Н. Швецова // Сибирский педагогический журнал. - 2008. - № 5. Ца С. 327Ц333.а - 0,38 п.л.
6. Швецова,а Г. Н. Становление региональной системы оценки качества образования / Г. Н. Швецова //Мир образования - образование в мире. - 2008. Ца № 3. Ца С. 42Ц56. Ца 0,94 п.л.
7. Швецова,а Г. Н. Перспективы развития национальной школы / Г. Н. Швецова // Сибирский педагогический журнал. - 2008. - № 13. Ца С. 404 - 413.а - 0,8 п.л.

Публикации в международныха изданиях

1. Швецова, Г. Н., Превентивность в региональной образовательной политике / Г. Н. Швецова, Н. М. Швецов // Сб. Превантивната педагогика - теория и практика: Изд. ЕКС-ПРЕС,а 2005. - С. 28Ц32 (Болгария). - 0,3 п.л./ 0,2а п.л.
2. Швецова,а Г. Н. Проблемы проектной культуры в образовании / Г. Н. Швецова, Н. М. Швецов, М. Н. Швецов // Хуманизация и демократизация на педагогические процесс в условията на университетского образование СУ Св.Климент Охридски. - PRES, 2006. - С. 109Ц112 (Болгария). - 0,25 п.л./ 0,15 п.л.
3. Швецова, Г. Н. Реализация национального проекта Образование как системы / Г. Н. Швецова, Н. М. Швецов // Хуманизация и демократизацияа на педагогические процесс в условията на университетского образование. СУ Св.Климент Охридски. - PRES, 2006. - С. 21Ц25. (Болгария). - 0,3 п.л./ 0,2 п.л.
4. Швецова,а Г. Н. Национальный проект Образование как средство демократизации образования в Марий Эл / Г. Н. Швецова // Хуманизация и демократизация на университетского образование. СУ Св. Климент Охридски. - PRES, 2007. Ца С. 374Ц381.а (Болгария). - 0,5 п.л.
5. Швецова,а Г. Н. Регионализация образования как фактор гуманизации / Г. Н. Швецова // Хуманизация и демократизация на университетского образование. СУ Св. Климент Охридски, факультет педагогика. - ЕКС-ПРЕСС, 2008. - С. 321Ц327.а (Болгария). - 0,44 п.л.

Другие научные публикации

1. Швецова, Г. Н. Возможности использования учебного кино в спецсеминаре по школоведению и основам работы классного руководителя / Г. Н. Швецова // Технические средства и программированное обучение в учебном процессе: материалы IV межвузовской научно-практической конференции. Ца Йошкар-Ола, 1978. - С. 32Ц33. - 0,2 п.л.
2. Швецова, Г. Н. Использование ТСО в процессе педагогической практики / Г. Н. Швецова // Технические средства и программированное обучение в учебном процессе: материалы V межвузовской конференции. Ца Йошкар-Ола: , 1980. - С. 36Ц37. - 0,2 п.л.
3. Швецова,а Г.Н. Адаптация студентов к работе классного руководителя / Г.Л. Гаврилова,а Г. Н. Швецова // Оптимальные формы и методы организации учебно-воспитательного процесса в вузе, способствующие профессиональному самоопределению будущих молодых специалистов: сборник материалов научно-методического семинара по проблеме адаптации студентов к вузу. - аЙошкар-Ола: , 1981. - С. 41Ц42. Ца 0,4 п.л./0,2 п.л.
4. Швецова,а Г. Н. Роль общественного поручения в формировании активной жизненной позиции студентов / Г. Н. Швецова // Оптимальные формы и методы организации учебно-воспитательного процесса в вузе, способствующие профессиональному самоопределению будущих молодых специалистов: сборник материалов научно-методического семинара по проблеме адаптации студентов к вузу. - Йошкар-Ола: МарГТУ,а 1981. - С. 33Ц35. - 0,2 п.л.
5. Швецова, Г. Н. Динамика профессионально-педагогической активности у студентов университета в процессе педагогической практики / Г. Н. Швецова // Психолого-педагогическое обеспечение учебного процесса: научное сообщение к межвузовской конференции. - М.; Ленинград, 1987. Ца С. 211Ц216. Ца 0,3 п.л.
6. Швецова,а Г. Н. Непрерывная педагогическая практика в университете как модель педагогической деятельности / Г. Н. Швецова // Психолого-педагогические основы интенсификации учебного процесса в различных педагогических системах. Ца Ижевск: УдмГУ, 1987. - С. 3Ц20. - 0,1 п.л.
7. Швецова,а Г. Н. К проблеме формирования творческой личности учителя / Г. Н. Швецова // Тезисы научно-методической конференции Развитие творческой личности в условиях непрерывного образования. - Казань: Эвристика, 1990. - Ч.II - С. 147Ц148. - 0,13 п.л.
8. Швецова,а Г. Н. Вопросы формирования готовности учителя к взаимодействию с детьми / Г. Н. Швецова // Материалы международной научно-практической конференции Педагогическое образование для XXI века Ца Москва: , 1994. - Вып. II. - С. 143. - 0,06 п.л.
9. Швецова, Г. Н. Аксиологические подходы к проблеме профессиональных и личностных качеств учителя в отечественной педагогике и психологии советского периода / Г. Н. Швецова // Ценностные ориентации в сфере педагогического образования: история и современность: тезисы докладов и выступлений на XVI сессии Научного Совета по проблемам истории образования и педагогической науки. 17Ц18 мая 1995 г. - М.: , 1995. - Т.1, ч. 1 и 2. - С. 35Ц40. Ца 0,25 п.л.
10. Швецова,а Г. Н. Ядро гуманистической концепции воспитания сельской школы / Г. Н. Швецова // Новые технологии обучения, воспитания, диагностики и творческого саморазвития личности: материалы Третьей Всероссийской научно-практической конференции. - Йошкар-Ола: , 1995. - Ч.1. - С. 121 - 122. - 0,13 п.л.
11. Швецова, Г. Н. Социально-педагогические проблемы региональной образовательной политики / Г. Н. Швецова. Н.М. Швецов // Диалог наук на рубеже XXЦXXI веков и глобальные проблемы современности: Вавиловские чтения: материалы постоянно действующей междисциплинарной научной конференции. - Йошкар-Ола: , 1996. - С. 217Ц218. - 0,1 п.л./0,06 п.л.
12. Швецова,а Г. Н. Некоторые аспекты мониторинговой оценки эффективности деятельности образовательных учреждений / Г. Н. Швецова, О.П. Скребкова // Актуальные проблемы науки и образования. - М. : , 1997. ЦЧ.1. - С. 60Ц62. Ца 0,3 п.л./0,2 п.л.
13. Швецова,а Г. Н. Некоторые аспекты педагогического мониторинга / Г. Н. Швецова, О. П. Скребкова // Субъект Федерации на рубеже веков. Ца М.: ,1998. - Ч. 2 . - С. 98Ц102. Ца 0,3 п.л./0,2 п.л.
14. Швецова, Г. Н. Социально-педагогические проблемы региональной образовательной политики / Г. Н. Швецова, Н.М. Швецов // Совершенствование преподавания общеэкономических и гуманитарных дисциплин в вузах УМО: тезисы докладов и выступлений на Международной научно-методической конференции. - М.: , 1998. - Ч.2. - С. 85 - 100.а Ца 0,2 п.л./0,1 п.л.
15. Швецова, Г. Н. Право на образование и его реализация на рубеже веков в Республике Марий Эл / Г. Н. Швецова, Н. М. Швецов // Качество образования и управление по результатам: сборник научных трудов. Ца М.; Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2001. Ца С. 122 Ца 148. - 1,6 п.л./1,2 п.л.
16. Швецова, Г. Н.Правовые и организационно-педагогические основы модернизации образования (на примере ЕГЭ) // Качество образования и управления по результатам: Сборник научных трудов. - М. ; Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2001. - С. 194 - 203. - 0,6 п.л.
17. Швецова, Г. Н. Состояние и основные тенденции обновления содержания дошкольного образования республики / Г. Н. Швецова // Состояние и основные тенденции обновления содержания дошкольного образования Республики Марий Эл: материалы межведомственной научно-практической конференции. - Йошкар-Ола: Марийский институт образования, 2002. - С. 3Ц12. - 0,8 п.л.
18. Швецова,а Г. Н. Развитие национальной системы образования в Республике Марий Эл / Г. Н. Швецова // Вестник Марий Эл: Информационно-аналитический сборник. - Йошкар-Ола: ,а 2002. - № 3. - С. 110 - 114. Ца 0,1 п.л.
19. Швецова, Г. Н. Богатое государство не станет жалеть денег на учителей / Г. Н. Швецова // Россия: власть на местах. - 2002. - № 10. - С. 17Ц20.а - 0,25 п.л.
20. Швецова, Г. Н. Место и роль краеведения в системе образования Республике Марий Эл / Г. Н. Швецова // Марийское краеведение: опыт и перспективы его использования в системе образования Республики Марий Эл: материалы IX научно-практической конференции. - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2003.а - С. 50Ц54.Ца 0,1 п.л.
21. Швецова, Г. Н. Роль духовно-нравственного воспитания в образовательном процессе на современном этапе / Г. Н. Швецова // Духовность и нравственность в современном образовательном процессе: материалы республиканской научно-практической конференции. 25 марта 2003 г. - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2004. - С. 3Ц10. - 0,5 п.л.
22. Швецова,а Г. Н. Управление инновационными процессами в системе образования Республики Марий Эл // Инновационные подходы в управлении качеством образования: Материалы II республиканского слета инновационных учреждений и творчески работающих педагогов Республики Марий Эл. - Йошкар-Ола:а ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2004. - С. 3Ц10. Ца 0,06 п.л.
23. Швецова, Г. Н. Модернизация системы образования Республики Марий Эл: опыт, проблемы, перспективы: материалы республиканской научно-практической конференции работников образования / Г. Н. Швецова Ца Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2004. - С. 3Ц12. - 0,6 п.л.
24. Швецова, Г. Н. и др. Концептуальные основы психологии менеджментаа // VIII Вавиловские чтения / Г. Н. Швецова. - М. ; Йошкар-Ола, 2004. - С. 348Ц349. - 0,13 п.л.
25. Швецова, Г. Н. Повышение проектной культуры педагога как одно из условий модернизации образования / Г. Н. Швецова // Вестник Марий Эл. 2005. - № 3Ц4.а - С. 108Ц111. - 0,25 п.л.
26. Швецова, Г. Н. Проблемы взаимодействия: педагог - учащийся // Безопасность человека, общества, природы в условиях глобализации как феномен науки и практики / Г. Н. Швецоваа // Девятые Вавиловские чтения. - М. ; Йошкар-Ола: , 2005. - С. 273 - 276. - 0,25 п.л.
27. Швецова, Г. Н. Национальный проект как система // Реализация приоритетного национального проекта Образование в Республике Марий Эл: сборник научно-методических материалов / Г. Н. Швецова - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2006. - С. 4Ц15. - 0,75 п.л.
28. Швецова,а Г. Н. Национальный проект Образование как система //Сборник научно-методических материалов Реализация приоритетного национального проекта Образование в Республике Марий Эл / Г. Н. Швецоваа - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2006. - С. 1Ц15. Ца 0,94 п.л.
29. Швецова, Г. Н. Программно-целевое развитие регионального образования Республики Марий Эл / Г. Н. Швецова // Образовательная политика. - 2006. - №12. - С. 18 - 23. - 0,4 п.л.
30. Швецова,а Г. Н. Влияние приоритетного национального проекта Образование на процесс модернизации региональных и муниципальных образовательных систем / Г. Н. Швецова // Вестник Марий Эл. - 2006. Ца №3. - С. 28 Ц38. - 0,7 п.л.
31. Швецова, Г. Н. Об обеспеченности законодательства в области образования в системе Министерства образования Республики Марий Эл // Соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере образования: состояние, проблемы, тенденции: Из опыта работы органов управления образованием, образовательных учреждений субъектов Российской Федерации (по итогам проведенных инспекционных проверок и межрегиональных совещаний в 2004 - 2006 годах) / Г. Н. Швецова. - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования. 2006. - Выпуск 1. - С.100 - 105. - 0,4 п.л.
32. Швецова,а Г. Н. О подходах к реализации приоритетного национального проекта Образование на муниципальном уровне / Г. Н. Швецова // Национальные проекты. - 2007. Ца № 6. - С. 66 - 68. - 0,19 п.л.
33. Швецова, Г. Н. Опыт, достойный распространения / Г. Н. Швецова // Администратор образования. - 2007. Ца №14. - С. 4 - 7. - 0,25 п.л.
34. Швецова, Г. Н. Система образования в социально-экономическом развитии региона / Г. Н. Швецова // Сборник статей Школа в условиях модернизации образования: от идеи к результату. - Йошкар-Ола: Марийский государственный университет, 2007. - С. 5Ц12. - 0,5 п.л.
35. Швецова,а Г. Н. Приоритетный национальный проект Образование в Республике Марий Эл: результаты и перспективы реализации // Влияние приоритетного национального проекта Образование на развитие личности учителя / Г. Н. Швецова - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2007. - С.3Ц12. - 0,9 п.л.
36. Швецова, Г. Н. Региональная история как фактор гуманизации поликультурного образования Республики Марий Эл // Воспитательный потенциал национальной культуры: Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции Воспитательный потенциал национальной культуры в условиях поликультурного образовательного пространства. - 24 - 25 октября 2007 г.: В 2-х ч. / Г. Н. Швецова - Казань: Изд-во ТГГПУ, 2007. - Ч.1. - С. 82Ц89. - 0,5 п.л.
37. Швецова, Г. Н. Особенности управления системой образования в Республике Марий Эл / С. А. Домрачева, Г. Н. Швецова // Справочник руководителя образовательного учреждения. Ца 2007. - №12. - С. 10Ц15. - 0,38 п.л./0,3 п.л.
38. Швецова, Г. Н. Методология исследования программно-целевого управления региональной образовательной системой / Г. Н. Швецова /Материалы III Международной научно-практической конференции Начальная школа: проблемы и перспективы. Ца Йошкар-Ола: Марийский государственный педагогический институт им. Н.К. Крупской, 2007. - С. 3Ц28. Ца 1,7 п.л.
39. Швецова, Г. Н. Стратегия управления непрерывным образованием педагогов // Материалы XIV научно-практической конференции Психолого-педагогические проблемы повышения квалификации в 2 ч. / Г. Н. Швецова. - Йошкар-Ола: ГОУ ДПО (ПК) С Марийский институт образования, 2008. Ч.2. - С. 3Ц9. - 0,44 п.л.
40. Швецова,а Г. Н. Современные аспекты региональной образовательной политики / Г. Н. Швецова // Одиннадцатые Вавиловские чтения Национальные проекты России как фактор безопасности и устойчивого развития в глобальном мире: материалы постояннодействующей Всероссийской междисциплинарной научной конференции с международным участием. Ца Йошкар-Ола: Марийский Государственный технический университет, 2008. - Ч.1. - С. 195 - 198. - 0,19 п.л. (в соавторстве).
41. Швецова, Г. Н. Национальные проекты России как фактор ее безопасности и устойчивого развития в глобальном мире. Социальная синергетика и актуальная наука: национальные проекты России как фактор ее безопасности и устойчивого развития в глобальном мире: сборник научных трудов / Г. Н. Швецова. - Йошкар-Ола: Марийский государственный технический университет, 2008. - С.274-281. - 0,44 п.л.

ДМ 212.300.01 при ГОУ ВПО Чувашский государственный педагогический

университет им. И. Я. Яковлева 22.10.2008 года.

Подписано в печать 27.10.2008 года. Бумага писчая. Печать оперативная.

Уст печ. л. 2,6а Тираж 100 экз. Заказ

Отпечатано на участке оперативной полиграфии

ГОУ ВПО Чувашский государственный педагогический

ауниверситет им. И. Я. Яковлева

428000, г. Чебоксары, ул. К. Маркса, 38.а

"Внедрение в психологию эксперимента не только вооружило ее очень мощным специальным методом научного исследования, но и вообще иначе поставило вопрос о методике психологического исследования в целом, выдвинув новые требования и критерии научности всех видов опытного исследования в психологии", - писал
"Неизмеримость человека" - вот результат, к которому пришел после долгих лет интенсивных размышлений над проблемами философской антропологии.
"Только человек - поскольку он личность - может возвыситься над собой как живым существом и, исходя из одного центра как бы по ту сторону пространственно-временного мира, сделать предметом своего познания все, в том числе и себя самого", - говорил
X.Плеснер предлагает методологию, которая базируется на уверенности в том, что единство человеческой жизни во всех ее проявлениях ______________не охватываемо познанием.
X.Плеснер считает, что односторонность экзистенциалистской философии и антропологии обусловлена
«Группы встреч» ориентированы на
«Необходимо различать человека как безмерное существо и личность как способ организации человеческой сущности», - говорил
«Основной закон исторического развития психики человека заключается в том, что человек развивается, трудясь: изменяя природу, он изменяется сам» - писал
Акселерация во всем мире пошла на убыль и темпы физиологического развития несколько упали с _____________гг.
Активность личности, как и деятельность, имеет ________________характер.
Американский исследователь Д.Белл выделяет __________основных значений термина "массы"
Антропологическая теория М.Шелера берется вызвать возрождение истинных ценностей, отвергая радикально те теории, которые уповают на __________________противоречия как двигатель истории.
Антропология включает разделы
Безусловный приоритет ценности конкретного человека перед любыми абстрактными идеями присущ ___________________мировоззрению.
Бихевиоризм как науку о поведении обосновал
Большее значение имеют нормативные исторические факторы в период
Буквальный смысл слова «писхотерапия» - это забота о __________
В "культурной антропологии" М.Ландмана историческое измерение человека признается в аспекте.
В XIXв категория __________________ Л.Фейербах обосновал как главную категорию новой философии.
В антропологической педагогике М.Лангефельду принадлежит заслуга в рассмотрении проблемы взросления как проблемы отношения к
В арсенал психологической науки такие термины, как: информация, переработка, кодирование, подпрограмма, когнитивная карта были введены
В биологическом отношении у младших школьников, по сравнению с предыдущим возрастом
В бихевиоризме и его разновидностях из сферы психологии выпало то, что составляет ее научный предмет
В бытии ребенка категория "становление", согласно М.Лангефельду, имеет _________________________значение.
В деятельности первого типа у ребенка, главным образом, развивается сфера
В духовной культуре выделяется______________ раздела
В качестве определяющей структуры фиксировали совокупность общепринятых норм и ценностей, которые принуждают человека выполнять функциональные требования социальной системы.
В качестве основного метода в психодраме используется
В конечном счете, в качестве элементарных процессов сознания для Э.Титченера выступали
В культуре выделяют грани
В культуре физического развития ________________сторона человека выступает как объект приложения его деятельности
В младшем школьном возрасте ведущей деятельностью становится ___________
В младшем школьном возрасте для формирования высокоморальной личности создают благоприятные предпосылки
В основе выделения определенного культурно-исторического типа лежат следующие законы
В период от рождения до перехода в средние классы школы процесс _________________преобладает над процессом индивидуализации.
В подлинном художественном произведении снимается односторонность _____________описания человека при сохранении познавательного отношения
В подростковом возрасте
В подростковом возрасте мышление становится
В представлении бихевиористов образование человека - это образование
В представлении бихевиористов, человек - это _________существо, все его действия и поступки трактуются как реакция на внешние воздействия
В противоположность животному, человек не имеет твердо установленного "центра", он _______________воспринимает мир и себя в нем.
В процессе взаимодействия с внешней средой изменяется внутренняя ____________человека, формируются новые взаимоотношения, что в свою очередь приводит к очередному изменению.
В процессе воспитания большое место занимает внутреннее ________________личностью внешних воздействий.
В психоанализе человеческая психология стала истолковываться как обусловленная бессознательными, иррациональными силами - влечениями, инстинктами, основными из которых являются
В современной науке принята предложенная Д.Б. Элькониным периодизация ранней юности ____ лет
В современной науке принята предложенная Д.Б.Элькониным периодизация дошкольного возраста - от ___________ лет
В современной науке принята предложенная Д.Б.Элькониным периодизация младенчества от рождения до
В современной науке принята предложенная Д.Б.Элькониным периодизация раннего детского возраста от ____________ лет
В средние века слово "культура" отождествлялось с
В употреблении М.Шелера означает воинственную духовную, деятельную позицию молодежи, форму благородной рыцарской жизни, отрицающую централизованную волю и формы господства
В функционализме сознание рассматривается как _______________приспособительный механизм между организмом и средой.
В центре педагогико-антропологического подхода, сформированного под непосредственным влиянием немецкой философии жизни, находилась ______________, рассматриваемая в свете общего жизненного течения в многообразии своих жизненных проявлений.
В юношеском возрасте развивается ____________умение оценки человека.
В.Парето представляет себе общество в виде ___________с элитой на вершине
Ввел в психологический оборот целый ряд широко используемых понятий, таких, как "временная перспектива", "квазипотребность", "целевая структура", "уровень притязаний", "поиск успеха и стремление избежать неудачи"
Ведущий, основной элемент в формировании характера - это
Внешние воздействия могут приобрести воспитывающее значение, преломляясь через
Внешняя точка зрения на воспитание неизбежно приводит к противопоставлению типа восприятия индивидуально-личностному проявлению.
Внимание младших школьников
Внутренний судья человека, указывающий на подлинный мотив того или иного поступка человека, его смысл- это
Внутренняя жизнь человека, его субъективный мир - это
Во многом это завершение педагогической антропологии шло параллельно антропологическому ______________Л. Фейербаха, который в большей мере отразил плюсы и минусы развития немецкой классической философии.
Возникновение самовоспитания начинается с
Возрастные изменения отражают такие преобразования, которые происходят в психике большинства представителей данной
Война для М.Шелера - это не бессилие разума, но противопоставление ________________государств как совокупных субъектов.
Вопросами воспитания М.Шелер занимался в разработанной им ________________знания, соотнося тип знания, его носителя и форму организации.
Вопросы о происхождении и сущности искусства изучает
Воспитание может обеспечить развитие определенных качеств, только опираясь на заложенные природой
Воспитание человека означает сознательное ___________процессом интериоризации целей общественного развития, или социальных целей, в качестве ценностей, определяющих направление, характер и содержание его практической деятельности
Восприятие младших школьников отличается
Восприятие, будучи особой целенаправленной деятельностью, усложняется и углубляется, становится более анализирующим, дифференцирующим, принимает организованный характер
Впервые термин "педагогическая антропология" употребил в своей знаменитой статье "Вопросы жизни"
Всякая реакция в ответ на внешний стимул, посредством которой происходит приспособление индивида к окружающему миру, - это
Выделение психологии из философии, оформление психологии как самостоятельной науки произошло в _____________в.
Гештальтпсихология утверждала, что сам человек есть часть целого, особого "психологического"__________________, но такая часть, которая сама характеризуется целостностью.
Гештальттерапия была создана
Главная функция тестирования в педагогической практике - это
Главной целью естествознания провозглашалось построение абсолютно истинной картины_______________, познание объективных законов природы.
Главный вопрос педагогической антропологии - это вопрос ______________человека, путях, средствах и сфере ее становления.
Главными категориями "антропологии ребенка" выступают
Группы тренинга умений основываются на ______________терапии и направлены на обучение приспособительным умениям, полезным при столкновениях со сложными жизненными ситуациями.
Гуманистическая психология выступает в качестве мировоззренческой и практической основы педагогики, которая исходит из идеи ______________личности, раскрытия творческих возможностей каждого человека.
Гуманистическая психология исходит из положения о том, что человек наделен ______________к непрерывному развитию и реализации творческих возможностей, и считает его способным управлять собственным развитием.
Гуманистическая психология как совокупность теоретических воззрений на человека и как психотерапевтическая практика возникла в начале _____________в.
Гуманистическая психология представляет собой комплексную _______________науку о человеке.
Гуманистический принцип рассмотрения культуры включает
Гуманитарная психология выявляет ______________душевной жизни как целого, а не суммирует его из отдельных частей
Гуманитарные науки (или гуманитарная парадигма в науке) возникли в ______в.
Гуманитарные науки используют в познании _______________подход
Д.Б.Эльконин рассматривает ребенка как целостную личность, включенную в две системы отношений
Детерминированная часть программы развития человека обеспечивает
Дети наследуют от родителей
Детство - явление_____________________, и его содержание и продолжительность изменялись на протяжении веков.
Деятельность воспитания предполагает проникновение в природу человека, понимание его
Дж. Уотсон стремился рассматривать поведение как ______________приспособительных реакций по образцу условного рефлекса.
Диалектико-материалистическая философия трактует развитие как свойство живой материи, присущее ей изначально благодаря способности к
Динамическую теорию личности в гештальтпсихологии специально разрабатывал
Для К.Д.Ушинского воспитание по своему содержанию, направлению на человека как такового___________________.
Для М.Лангефельда категория ________________имеет значение "антропологически фундаментальной" категории.
Для общения с внешним миром тело человека наделено ____________органами чувств.
Достоинства биографического метода - это
Достоинства познания человека средствами искусства состоят в том, что человек в произведениях искусства предстает многосторонним и одновременно____________
Древние греки противопоставляли собственную "воспитанность" ______________
Духовная культура изучается в рамках
Духовное ___________________ дает возможность увидеть внутреннюю дистанцию между тем, чем является человек, и тем, чем хочет стать, формирует стремление перейти из старого состояния в качественно новое.
Душевные явления разделяются на три разряда
Единство биологических и социальных моментов в процессе психического развития подчеркивал
Если в подростковом возрасте мальчишки больше всего ценят физическую силу, то старшеклассники уважают ___________________качества.
Если человек достигает такого уровня развития, который позволяет считать его носителем сознания и самосознания, способным на самостоятельную преобразующую деятельность, то такого человека называют
Жизненная сила человека - это
Житейские знания о психологии человека приобретаются путем
Завершающим этапом развития психоанализа стало превращение его в философскую доктрину, где основные понятия и теоретические конструкции распространялись не только на человеческую природу, но и на все сферы человеческой
Зависимость конкретного человека от общества осознавалась в XVIII-XIXвв. как зависимость от
Задача психологической антропологии состоит в
Закономерности физического развития
Занимался обоснованием возможности антропологического понимания мира ребенка, его формирования.
Знаменитая односторонность психоанализа состояла в сведении человеческой психологии к _____________________________явлениям.
Знаменитое "Cogito erqo sum" французского философа Р.Декарта указывает, что единственный критерий достоверности собственного существования - это
Знание о человеке включает в себя со стороны воспитателя повседневное, вненаучное, эмоциональное
Идея проведения психологического эксперимента в естественных условиях жизнедеятельности людей принадлежит
Из естествознания психология заимствовала ______________метод, по сути сыгравший решающую роль в оформлении ее как самостоятельной науки.
Изменения в нашем организме происходят на протяжении всей жизни, но особенно интенсивно меняются физические данные и духовный мир человека в(во)
Интегральным способом бытия субъективности выступает
Интерес к воспитанию как могущественной социальной силе, которая определяет все жизненное направление человека, обусловил содержание и форму выражения целого культурно-философского направления в европейской философии XVIII в. - _____________.
Искусство строится на способности человека к _________________наслаждению прекрасным, на неутилитарном восприятии окружающего мира.
Исторически первой проекцией психологической реальности человека, предметом научной психологии выступило сознание, а предметом психологии стали
История индивидуальной жизни Г.Нолем представляется в виде____________ совокупности всех происшедших с человеком событий, существует в его воспоминаниях как своеобразный орган самопонимания и понимания мира.
Источниками информации в опросе являются
К внутренним условиям, детерминирующим развитие человека, относятся
К специфическим научно-исследовательским методам психологии относятся методы
К.Д.Ушинский воспринимал природу в ______________аспекте, т.е. как природу человека.
К.Д.Ушинский говорил, что принцип "самостоятельности", самодеятельности человека в познании окружающего мира свидетельствует о том, что человек как предмет воспитания не является _______________продуктом.
Каждому возрасту соответствует свой уровень развития
Каждый уровень души нуждается в соответствующих условиях реализации, от которых зависит единство функционирования в структуре души, что обеспечивается принципом
Как и любая другая область общественной жизни, образование предполагает научное обоснование, т.е. _________________условий, особенностей, устройства закономерностей и тенденций функционирования и изменения основных компонентов образовательной сферы.
Как сфера человеческой деятельности, наука сложилась в эпоху Просвещения, а первая система научного знания - это
Когнитивная психология как научная школа оформилась в США в __________гг. XXв.
Когнитивная психология фактически сводит сложный мир человека к его упрощенным
Когнитивная сфера - область, охватывающая все умственные способности и психические процессы, к которой относятся
Критерий, согласно которому отдельный человек склоняется к тому или иному типу воззрений на воспитание, определяется чисто _________________факторами.
Культура врачевания и профилактики здоровья зависит от
Культурно-исторические типы Н.Я.Данилевский выделяет по основаниям:
Личность определяется
Личность проявляется в способе _____________и действования, свободном и творческом определении своего места в сообществе, самостоятельных поступках, принятии ответственности за последствия своих социальных деяний.
Логотерапия была создана
Любая "система культуры" имеет в качестве своей предпосылки определенный набор сведений о человеке, "фонд человеческого опыта", соединяющий в себе целый спектр сведений от политических и религиозных до философских и строго научных -писал
М.Лангефельд выделяет три способа представлений и значимости физического тела для растущего человека:
М.Лангефельд использует категорию ______________для обозначения специфики отношения ребенка к телу как определенного сущностного отграничения от сферы телесного.
М.Шелер один из первых в зарубежной философии XX в. разработал не столько теоретическую, сколько _________________аргументацию против философии материализма.
М.Шелер полагал, что все основные проблемы философии можно свести к вопросу
Массовое сознание существует на __________________основных уровнях
Масштабные и интенсивные интеграционные процессы, характеризующие XX век, дают основание говорить о глубинных качественных переменах в человеческом обществе - вплоть до появления в XXI веке единой __________________цивилизации.
Математические методы в психологии
Материалистическая установка, ориентация на "точность природы" еще у Ф. Бэкона предполагала ориентацию
Между возрастом человека и темпами духовного развития проявляется зависимость
Метод науки конкретизируется в ________________________методиках.
Метод опроса используется в психологии в ______________формах.
Методологической предпосылкой становления психологии как самостоятельной науки выступили идеи европейского _________________ Нового времени, уже доказавшие свою успешность в естествознании.
Методом гештальтпсихологии стало _____________________описание, направленное на непосредственное и естественное наблюдение содержания своего восприятия, своего переживания.
Методы психологии классифицируются на группы методы ______________ психологии
Мир сознания и самосознания - это __________________человеческий мир.
Мировоззрение человека включает
Многоаспектной целью образования, полагает М.Шелер, является
Мышление детей развивается во взаимосвязи с
Мышление старшеклассников отличается
Мышление у детей начальной школы развивается от ______________к абстрактно-логическому.
Н.И.Пирогов переходил в своих статьях к созвучной антропологической философии Л.Фейербаха проблеме существования человека не только в качестве мужчины, но и
Н.И.Пирогов противопоставил официальному курсу образования идею _________________воспитания, которое должно подготовить к общественной жизни высоконравственного человека с широким умственным кругозором.
На Западе широко популяризируется миф об _____________характере массовой культуры и считается, что это закономерный этап в развитии человеческой культуры вообще, порождение "технического века".
На каждом возрастном этапе, в определенной социальной среде ребенок проходит ________________фазы в своем личностном развитии.
На пластичности нервной системы основано действие
Назначение методов описательной психологии состоит в
Наиболее характерные черты массового сознания
Направления и научные школы в психологии получают свою специфику через выделение центральной ______________, посредством которой объясняются основные проявления психики.
Наследственные программы развития человека включают части
Наука, изучающая взаимоотношения организмов друг с другом и со средой их обитания - это
Научную объективность и практическую значимость получаемых в лабораторном эксперименте данных снижает ______________________создаваемых условий.
Научные течения в психологии различаются по
Недостатки субкультур
Недостаточность рационального представления о человеке, исходя из специфического присущего человеку качества - разума, подкреплялась и обосновывалась М.Шелером
Необходимость воспитания заложена в человеке
Неумение связывать восприятие окружающей жизни с учебным материалом - характерная особенность учеников
Область педагогики, разрабатывающая теоретические основы обучения
Обосновал неминуемую гибель западноевропейской цивилизации
Общество с целью сохранения своих социальных структур заинтересовано в формировании
Общие черты мировой культуры - это
Объект научной психологии исторически изменялся и включал в себя многообразные проявления
Объектом житейской психологии всегда выступают
Объектом современной педагогической антропологии являются
Объекты гуманитарного знания - это
Огромную роль в самовоспитании личности, полагает справедливо Н.И.Пирогов, играет _____________, которое открывает дорогу человеку к другим людям, и, наконец, к потомкам, к будущему, порождает у человека стремление "жить в нем", в этом далеком обществе
Один из первых опытов систематического привлечения частнонаунного знания о человеке в теорию воспитания осуществил
Определяющую роль М.Шелер отводил типу знания, которое обусловливает форму организации и соответствует определенному типу носителя:
Основателем психодрамы является
Основатели теории элит
Основная причина того, что психология человека предстает только в своих частных проекциях, состоит в том, что с самого начала психологическая наука строилась по типу науки
Основное применение математические методы находят на этапе
Основное требование естественнонаучной парадигмы в науке - ____________исследования
Основной культурный код обладает следующими характеристиками
Основной метод, которым пользуется логотерапевт, - это
Основной проблемой бихевиоризма становится приобретение человеком навыков и________________, к которым сводится все богатство внутреннего мира человека.
Основные виды деятельности детей и подростков - это
Основные причины акселерации - это
Основные элементы стиля - это
Основным положением новой школы в психологии стало утверждение, что исходными, первичными данными психологии являются _________________структуры, в принципе невыводимые из образующих гештальт компонентов и несводимые к ним.
Основными исследовательскими методами в психологии являются
Основными элементами сознания, имеющими как физиологическую, так и психическую природу, В.Вундт полагал
Основой философии Нового времени, по мнению Ф.Бэкона, являются
Основополагающий принцип философской антропологии - принцип человека - имел для М.Шелера__________________, изначально присущий воспитательный смысл.
Основу житейской психологии составляют
Основы нравственного поведения ребенка закладываются в
Особенности младшего школьного возраста
Особенности подросткового возраста
Особенности старшего школьного возраста
Особенностью гуманитарных наук, отличающей их от естественных, является то, что в одни и те же понятия разные исследователи вкладывают.
Особенностью религиозного учения о человеке является то, что оно не строится по канонам рационалистического знания, главное место в нем занимает
Особый подход к проблеме человека, созданию его целостного образа представлен в тех философских учениях, которые можно означить как ________________человека.
Отвергая умозрительное, кабинетное построение педагогической теории, К.Д. Ушинский предостерегал против ____________________в педагогике.
Отделившись от философии, психология вступила в свою историю в качестве дисциплины
Отличает человека от животного.
Отличительные особенности эксперимента в лаборатории
Отправным положением в работе психоаналитика-практика признается наличие ___________________между сознанием и бессознательным, вытеснение травмирующих переживаний в сферу бессознательного, освобождение личности от травмирующих переживаний через осознание вытесненных влечений.
Оценивая бихевиористское представление о психологии человека, можно сказать, что бихевиоризм ______________________природу человека.
Память дошкольника и младшего школьника имеет по преимуществу характер
Параметры существования основного культурного кода
Педагоги регламентируют учебную нагрузку, устанавливают обоснованные объемы занятости различными видами труда, определяют наиболее благоприятный для развития распорядок дня, режим труда и отдыха в соответсвии с принципом
Педагогическая антропология является целостным отражением материалистической философской традиции __________вв.
Педагогическая антропология, согласно Г.Роту, является " _____________наукой", перерабатывающей данные многочисленных наук, изучающих человека, включая и педагогику, под углом зрения воспитания.
Педагогу недостаточно усвоить принципы и конкретные правила воспитательной работы, ему необходимо также вооружиться знанием основных законов человеческой природы и уметь применять их в каждом конкретном случае- утверждал
Первой программой психологии как самостоятельной науки стала _________________психология В.Вундта
Первоначально знания житейской психологии существуют неотрывно от
Первые объекты культуры - это
Первым, кто научно обосновал необходимость строгого учета в учебно-воспитательной работе возрастных особенностей детей и выдвинул принцип природосообразности, был
Периодизация человеческой жизни основывается на выделении возрастных
Письменные культуры формируются с конца
По Дж.Уотсону, все многообразие поведения человека может быть описано формулой
По мнению В.Парето, основное свойство социальных систем - стремление к
По мнению Г.Ноля, характер формируется через _______________и сохраняет устойчивость духовного состояния человека в течение определенного времени.
По мнению Н.И.Пирогова, самовоспитание как внутренний род борьбы требует
По мнению Н.И.Пирогова, характерными признаками самовоспитания выступают
По мнению Н.И.Пирогова, чтобы находить сочувствие, женщина должна иметь
По мнению О.Ф.Больнова, всякая новая жизнь начинается с
По Н.Я.Данилевскому, влияние одной цивилизации на другую может осуществляться способами
По представлениям христиан, человек был создан Богом в _____________день творения мира - он есть венец творения.
По своей главной сути природа человеческой субъективности находит свое высшее выражение в способности к
По способам самоорганизации культуры, сложившимся в истории, различают глобальные культурные типы
По теории П.А.Сорокина, современная "сенситивная" культура появилась, сменив культуру
Поведение в бихевиоризме исследуются такими же методами, которые используются в естествознании, т.е.
Подлинность воспитания М.Шелера заключалась в его _______________содержании, что выражалось в поддержании высокого авторитета церкви, глубокой христианской идее любви, существовании подлинно религиозной общности
Подходы к исследованию исторического пути человечества
Полагал, что в университетах должны быть открыты особые педагогические или антропологические факультеты, которые основной целью имели бы "изучение человека во всех проявлениях его природы со специальным приложением к искусству воспитания".
Полнота представленности человеческой личности в психологии возможна лишь в рамках ________________________подхода к человеку.
Половое созревание организма у девочек начинается с ____ лет
Понятие "личность" в отличие от понятия "человек" - это ____________характеристика человека, указывающая на те его качества, которые формируются под влиянием общественных отношений, общения с другими людьми.
Понятие цивилизации у энциклопедистов (Дидро, Даламбер, Монтескье, Руссо, Вольтер, Гельвеции, Гольбах и др.) ассоциируется с
Понятия составляют каркас любой науки и в своей совокупности они образуют ____________________строй.
Понятия указывают на существенные и постоянные ___________человеческой психологии
Последствия господства "сенситивной" культуры - это
Потенциальное преимущество групповой терапии перед индивидуальной состоит в возможности получения ______________связи и поддержки от людей, имеющих общие проблемы или переживания с конкретными участниками группы.
Потребности тела многообразны, но, в общем, все они сводятся к удовлетворению двух основных инстинктов
Появление рефлексии знаменует возникновение у человека внутренней жизни, противостоящей жизни внешней, появление своего рода центра управления своими состояниями и влечениями, т.е. появление ______________, а значит, свободы выбора.
Право психологии на существование как самостоятельной науки В.Вундт обосновывал _________________отличием ее от других наук.
Практическая психология в наиболее распространенном ее понимании представляет собой психологическое _____________различных социальных сфер - здравоохранения, образования, производства, спорта, права и др.
Практическая психология как психологическая практика ориентирована на
Практически все поведение бихевиористы рассматривают как результат
Предмет описательной психологии
Предмет описательной психологии - это
Предмет традиционной психологии - это
Предметом исследований К.Левина в динамической теории личности в гештальтпсихологии стали
Предполагает некоторую утрату индивидуальных особенностей фаза
Представители естественнонаучного направления настаивают на необходимости превращения психологии в ______________науку.
Представляя собой сферу сосредоточения влечений, вытесненных переживаний, бессознательное управляет
Преимущества психологии перед литературой (по мнению Г.Олпорта)
Применительно к обществу социальные формы деятельности, по убеждению М. Шелера, должны быть основаны на
Принимающее наибольшую величину расхождение между тем, что ребенок усвоил из системы отношений человек - человек, и тем, что он усвоил из системы отношений «человек - предмет» - это
Приобретая индивидуальное своеобразие у каждого человека, дают в своем единстве характер качества
Природа и человек, по мнению К.Д.Ушинского, не противоречат друг другу, как это может показаться в обыденном либо метафизическом представлении, они взаимосвязаны благодаря силе
Произведение искусства обращено не к утилитарному использованию и не к рациональному изучению, а к
Процесс дезинтеграции является источником______________, который фиксирует переход от одной суперсистемы к другой
Процесс и результаты человеческого развития детерминируются совместным воздействием трех генеральных факторов:
Прошедшая Первая мировая война превратила проблему "человек и животное" из теоретической в
Психологическая практика направлена на помощь личности в
Психологический мир отдельного человека уникален и неповторим, он дан ему в непосредственном опыте
Психология как наука, по В.Вундту, имеет уникальный предмет - непосредственный опыт человека, поэтому предметом психологии должно быть
Психолого-педагогическая антропология является
Психолого-педагогическая антропология, опираясь на законы развития личности и их сообществ, устанавливаемые различными науками, в свою очередь создает знание о законах развития человека с точки зрения его
Психотехническая же теория может строиться только на ________________парадигме, вырабатывающей целостный взгляд на человека.
Развитие мышления происходит в неразрывной связи с изменением ___________подростка
Развитие философии воспитания в первую очередь исходит из ______________фактора, в полной мере выступающего объектом научного знания.
Разделял массовую культуру на "мертвую" и "живую"
Различают противоречия
Различные варианты исследования сознания составили так называемую субъективную, или___________________, психологию.
Разработал "клиент-центрированную психотерапию", или недирективную терапию
Разработал личностно-ориентированную психотерапию, получившую название "клиент-центрированной терапии"
Разработал рефлекторную теорию психического, согласно которой психические процессы (восприятие, память, мышление и т.д.), высшие акты сознания и личности разворачиваются по механизму физиологического рефлекса.
Разрушив, созидать и творить на расчищенной от завалов схоластики жизненной почве новое здание, новую программу воспитания, в центре которой находится и всегда должен находиться человек - это цель
Реальная действительность, в условиях которой происходит развитие человека, - это
Результат выполнения теста оценивается в ____________________показателях.
Родоначальник философской антропологии Хельмут Плеснер критиковал шелеровскии подход к "универсальности" человека, упрекая его в
Родоначальниками философской антропологии как особого философского течения, являются
Родоначальником материализма Нового времени, своеобразного типа философствования, образно-сжатого афористичного, чуждого схематизму схоластики был
Роль ненормативных факторов неуклонно повышается с
С самого начала психотерапия ориентирована в человеке на его
С точки зрения Питирима Сорокина, культурно-исторический процесс представляет собой динамику культурных суперсистем
С философско-мировоззренческой точки зрения человек -___________существо
С.Л.Рубинштейн выделяет ______________основные особенности эксперимента.
Самая глубинная суть человека как родового существа -это
Самое короткое детство было у детей в
Своей телесной жизнью человек ничем не отличается от других живых существ; состоит она в удовлетворении ________________тела.
Своеобразие ощущений, восприятия, мышления, памяти, воображения, особенности интересов, склонностей, способностей, темперамента, характера личности относятся к
Свой отсчет в качестве самостоятельной науки психология ведет с _______г.
Символами "омассовления", по О.Шпенглеру, являются
Словарный запас нынешних четвероклассников насчитывает примерно ____________ слов
Сложность реализации принципа единства сознания и деятельности в исследовании заключается в установлении характера связи и отношения внутренних процессов и
Со временем объектами психологии стали
Советская психология имела единую философско-методологическую и мировоззренческую основу - _____________________
Согласно модели экологических систем Ури Бронфенбреннера, экологическая среда развития ребенка состоит из ___________вложенных одна в другую систем, которые обычно изображают в виде концентрических колец
Согласно основным идеям когнитивной психологии, решающую роль в поведении человека имеют
Согласно представлениям 3.Фрейда, невротическая болезнь развивается в результате действия вытесненных из сознания травмирующих________________, которые образуют в сфере бессознательного сильно заряженный очаг - аффективный комплекс.
Согласно рассуждениям И.Дерболава, предмет и содержание педагогической антропологии есть _______________________
Согласно теории элит, необходимыми составными частями любой социальной структуры является высший привилегированный________, осуществляющий функции управления и развития культуры.
Согласно христианским взглядам, бессовестный человек - это человек, ____________от Бога.
Согласно христианской антропологии, дух проявляется в _________видах.
Создал и разработал основные положения психоанализа
Создал культурно-историческую концепцию развития человека, ввел в психологию понятие о высших психических функциях как о специфически человеческих формах психики и сформулировал закон их развития
Созданный первоначально как метод лечения истерических неврозов, психоанализ в последующем был перенесен и распространен 3.Фрейдом на объяснение __________психической жизни людей.
Сознанию в жизни человека фрейдизм отводил
Составляют движущие силы человеческого поведения, активность его устремлений
Социализация происходит в условиях ____________взаимодействия человека с окружающей средой.
Социализация человека длится в течении всей его жизни и имеет ____________характер.
Социальная база формирования субкультуры - это
Социокультурные отношения предопределяют наличие в целостном организме общества отдельных__________________, социальных общностей разного рода.
Сочетание эксперимента с ________________в условиях обучения дает хорошие результаты для психологического изучения школьников.
Спецификой всех молодежных субкультур является то, что они пытаются сформировать
Специфическим предметом искусства являются ________________отношения человека к действительности.
Способ выражения человеческого отношения, которое характеризуется "двойственным аспектом внешнего и внутреннего - это
Способы практического действия, и субъективные состояния получают свое отражение и фиксируются в ______________________
Стабилизация личностного развития начинается
Стиль характеризует ________________________вхождения в субкультуру
Сторонники элитарного искусства противопоставляли себя _____________искусству.
Субъективность человека, его внутренний мир, человеческая индивидуальность анализируются с помощью понятий в психологической науке и изобразительными средствами в
Субъекты культуры - это
Сугубо человеческой формой жизни является такая общность, как
Сущность ценностей состоит в их
Т-группы (группы тренинга) основаны
Так как непосредственный опыт, по В.Вундту, дан человеку в его сознании, то единственным и прямым методом исследования является
Теоретическое обоснование воспитания отражает фундаментальный __________________подход к человеку.
Термин "педагогическая антропология" возник в России в ________________в.
Термин "педология" был предложен американским психологом О. Хризманом в _______г.
Тип религиозной философии характеризующийся интересом к формально-логическим проблемам - это
Типология культур может строиться
Традиционные обсуждения проблемы человека осуществлялись в виде концепции
У Н.И.Пирогова воспитание наделяется диалектическим напряжением благодаря тому, что внутреннее, индивидуальное самоизменение личности связано с
У Р.Декарта система философских наук, знаменитое "древо" философского знания завершается плодоносными, нацеленными на практический результат
У старшеклассников важное значение имеет
Укажите соответствие между антропологически ориентированными дисциплинами и их содержанием
Укажите соответствие между великими людьми и их взглядами
Укажите соответствие между видами активности и их содержанием
Укажите соответствие между видами культуры и их содержанием
Укажите соответствие между видами педагогической антропологии Г.Рота и их содержанием
Укажите соответствие между видами проявления духа и их содержанием
Укажите соответствие между видами психологического эксперимента и их содержанием
Укажите соответствие между видами сплоченности и их содержанием

Укажите соответствие между возрастами и их содержанием
Укажите соответствие между выделенными Н.Я.Данилевским цивилизациями, и их содержанием
Укажите соответствие между группами и их содержанием

Укажите соответствие между и их содержанием

Укажите соответствие между категориями и их содержанием
Укажите соответствие между категориями и их содержанием
Укажите соответствие между категориями и их содержанием

Укажите соответствие между категориями педагогики и их содержанием
Укажите соответствие между категориями психоанализа и их содержанием
Укажите соответствие между классификацими отраслей психологии и их содержанием
Укажите соответствие между концепциями и их содержанием
Укажите соответствие между культурными суперсистемами и их содержанием

Укажите соответствие между методами и их содержанием
Укажите соответствие между направлениями психологии и их представителями
Укажите соответствие между национальными педагогиками и их содержанием
Укажите соответствие между основными факторами и их процентным соотношением в влиянии на умственное развитие
Укажите соответствие между ощущениями и их изменениями в младшем школьном возрасте по сравнению с дошкольным возрастом
Укажите соответствие между педагогами и их взглядами на антропологию
Укажите соответствие между педагогами и их взглядами на воспитание
Укажите соответствие между подходами в психологии и их содержанием

Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между потенциалами личности и их содержанием
Укажите соответствие между предметами исследований направлений психологии и их содержанием
Укажите соответствие между противоречиями и их содержанием
Укажите соответствие между психическими процессами старшеклассника и их характеристиками
Укажите соответствие между психологами и их взглядами
Укажите соответствие между психологами и их взглядами на предмет психологии
Укажите соответствие между психологами и их высказываниями
Укажите соответствие между свойствами человека и их содержанием
Укажите соответствие между системами и их содержанием
Укажите соответствие между сторонниками различных направлений и их взглядами
Укажите соответствие между сферами развития и их содержанием
Укажите соответствие между трудностями в фазах развития и их содержанием

Укажите соответствие между учеными и их взглядами
Укажите соответствие между учеными и их взглядами
Укажите соответствие между учеными и их взглядами
Укажите соответствие между учеными и их взглядами
Укажите соответствие между учеными и их взглядами и их содержанием
Укажите соответствие между учеными и их отношением к акселерации
Укажите соответствие между учеными их взглядами на элиту
Укажите соответствие между фазами вхождения ребенка в социальную группу и их содержанием
Укажите соответствие между факторами и их содержанием
Укажите соответствие между философами и их взглядами

Укажите соответствие между философскими взглядами и их содержанием
Укажите соответствие между формами мотивации и их содержанием
Укажите соответствие между чертами человека и их содержанием
Уровни методологии - это
Учение христианской антропологии о сущности человека предполагает, что человек трехсоставен, и состоит из
Учение, согласно которому поведение есть сумма приспособительных реакций, - это
Физическое развитие включает в себя изменения
Философия как наука претендует на построение _____________представления о человеке.
Философия определяет родовые особенности человека
Философская антропология оказывает двоякое методологическое влияние на воспитание
Философская направленность педагогической антропологии в значительной степени созвучна принципиальной установке Б. Спинозы на овладение истинной_______.
Философское знание о человеке имеет статус _____________, т.е. ценностный и мировоззренческий.
Философское направление, признающее разум основой познания и поведения людей, - это
Философы достаточно единодушны в мнении, что границей, отделяющей человека от животных, является ______________.
Форма бытия человека, форма психического и общее обозначение внутреннего мира - это
Фундаментально общим, связывающим всю человеческую историю, делающим мировую культуру подлинно целым генетически, исторически (диахронно) и системно-структурно (синхронно), являются
Фундаментальный способ бытия человека в мире, состоящий в осознанном и целенаправленном преобразовании и мира, и себя в этом мире - это
Функции воспитателя, разумно направляющего процесс развития личности.
Функция педагогической антропологии сводится к способу окраски научных данных, касающихся педагогического процесса, в _______________цвета.
Характер человека выражается каждый раз в отношениях между различными уровнями души
Характеризуется совокупностью интеллектуальных, волевых, моральных, социальных и других черт личности, которые заметно отличают данного человека от других людей
Характеристика возрастных особенностей основана на выявлении содержания ________________процесса развития познавательных способностей и формирования личности на последовательных возрастных этапах онтогенеза.
Характерная особенность процесса развития - это __________переход количественных изменений в качественные преобразования физических, психических и духовных характеристик личности.
Хотя вмешательства, поддерживающие и стимулирующие ход развития, могут осуществляться на всех 4-х уровнях модели, Ури Бронфенбреннер полагает, что наиболее значительную роль они играют на уровне
Христианская антропология - учение о ______________человеке, его происхождении и его назначении в мире и вечности.
Христианская антропология разграничивает в человеке сферы
Целостный философский образ человека можно рассматривать как ______________образовательной системы, конкретизируемый относительно ее главного субъекта - развивающейся личности человека.
Центральное место в естествознании отводилось _____________методу.
Центральной экзистенциальной категорией антропологической педагогики является категория
Человек во фрейдизме предстает как ____________существо, а высшие формы проявления человеческого духа рассматриваются как замещение и сублимация сексуального влечения.
Человек живет в мире культуры, которая, по образному выражению философов, составляет его ________________________природу.
Человеческие образы, представления и мысли, по выражению психолога А.Н. Леонтьева, пристрастны, они пронизаны
Чем лучше организованы социальные группы, тем больше возможностей оказать ________________________влияние на личность.
Чем сложнее функция, чем длиннее путь ее развития, тем меньше сказывается на ней влияние фактора.
Широкое признание у специалистов получила практика психоанализа, построенная на использовании методов и техник, созданных при лечении ____________________расстройств психики и опирающихся на реальные психологические механизмы.
Экзистенциальный характер категории встречи определяется такими свойствами, как
Элита как никакая другая группа должна быть ____________группой, то есть такой, в которой каждый участник идентифицирует себя с другими членам» группы, осознает свою сопринадлежность к ней.
Эпоха "закостеневания" творческих начал культуры в механически-безжизненных формах цивилизации сопровождается, по О.Шпенглеру, процессами____________, проникающими во все сферы человеческой жизни
Эталоном научного познания мира рационализм полагал